创新模式增强服务全面建设学习型城区

11.10.2017  16:04
    迎泽区将学习型城区建设工作纳入区域发展战略和规划,使建设工作成为政府提升执政能力的智力源泉,不断推动区域经济发展实现新的突破。           创建学习型组织形成迎泽特色的模式加快构建全区社区教育治理体系,努力倡导全民终身学习。迎泽区做到年初有计划,过程有指导,年终有考核。社区学院召开学习型社区创建工作计划、动员安排会,创建学习品牌。社区学院工作人员会对社区创建工作进行调研,针对出现的问题进行指导解决。年终有考核评价体系。创建学习型社区领导小组根据汇报、资料、走访座谈等形式进行评价,并给于表彰。           创设有效载体开展形式多样的全民终身学习活动迎泽区积极行动,进一步推进全民学习、终身学习常态化、持续化“活动周、大讲堂、天天课堂”成为迎泽区学习型城区建设的重要手段和重要载体。“学习周”已然成为我区成人继续教育事业交流信息、展示成果、促进全民终身学习的重要抓手和品牌载体。建立了以山西省民俗博物馆、山西省纺织工业行业管理办公室活动中心、太原市龙城电影发展(集团)有限公司、鼎元时代中心、太原黄河艺术培训学校等40多家为代表的“市民终身学习服务基地”。“全民终身学习大讲堂”内容涵盖了人们社会生活的方方面面,真正做到了贴近生活,服务百姓。全区共举办各类“全民终身学习大讲堂”730多场,受众人数多达12.29万人次。开展全民终身学习“天天课堂”活动。全区共开展“全民终身学习天天课堂”15688场,极大地满足了居民多样化的学习需求。
    优化三支队伍为终身学习提供人力资源服务迎泽区积极培养发展社区教育创新人才,为终身学习     提供人力资源服务。首先,加强人力配置,优化专职社区教育队伍。迎泽区强化专职社区教育人员配置,把教育骨干充实进来,不断提高他们的业务素质。其次,实施培训工程,优化社区辅导员队伍。区教育局选拔100多名中小学幼儿园骨干教师组建了社区教育辅导员队伍分派到各个社区,充实社区教育管理和师资力量。最后,满足学习需求,优化志愿者队伍。选出300多名有特长、有才艺,有演讲能力、知识渊博且热心公益事业的行业人才组建了迎泽区社区教育志愿者队伍。           注重课程开发形成迎泽特色的社区教育根据迎泽区社区居民多样化的终身学习要求,经过多年的摸索,完成了《孝行天下》《细品弟子规》《老街老巷》《家常膳食》等课程的开发。     坚持打造本土特色化社区教育品牌,构建管理机制,促进社区教育体系发展。全区创建学习型街道7个,学习型社区60个,学习型家庭1200个,学习型企业60个。逐步形成“一街一特色,一居一品牌”教育模式。其中,迎泽区桥东街道并州东街三社区“红领巾之家”、郝庄镇朝阳一社区“十八岁成人礼”、海西社区“张素卿人民调解工作室、法治文化长廊”参加2017年全国终身学习品牌项目的评选。对有特色的教育场地进行开辟,上下联动,更好的开展社区特色教育工作。     迎泽区将学习型城区建设与区域文化建设、城区创新实践紧密结合通过树立全民终身学习理念,营造了“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓郁学习氛围,为建设活力、美丽、和谐的新迎泽作出新的更大的贡献。本版文字统筹岳娟红 (来源:太原日报)
凝心聚力助学习硕果累累促和谐
    小店区西临汾水,东倚太行,历史积淀深厚,教育局
学习型城区建设再上新台阶
    推动全民终身学习,教育局