今年山西计划新增高技能人才5万人

    全省第四届高技能人才表彰会暨2016年职业能力建设工作座谈会4月28日上午在太原召开。今年我省计划新增高技能人才5万人，组织各类职业培训62.6万人次，其中：城镇失业人员再就业培训8.8万人次，农村劳动力技能培训40.5万人次，新成长劳动力培训5.8万人次，创业培训7.5万人次。技能人才培养（技能鉴定）28万人次左右。

　　“十二五”时期，全省职业能力建设工作根据《山西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》《山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》要求，坚持稳中求进、改革创新，高技能人才队伍建设、职业培训体系不断健全，技工院校改革发展、技能人才评价等各项工作都取得了突破性进展。全省经省政府批准设立技师学院7所，新增高级技工学校4所，8所技工院校获批承建了国家中职教育学校基础能力建设项目，7所技工院校建成国家中职教育示范校，建成省级重点专业点18个，建成省级专业实训基地51个，5所技工院校列入国家一体化课程教育改革试点校，培养双师型教师951名。累计招收注册全日制学籍学生197257名，累计毕业全日制学籍学生184312名，毕业生就业率稳定在97%以上，技工院校全日制在校学生规模稳定在11万人以上。

　　2016年我省职业能力建设工作的总体要求是：全面贯彻国家和省人力资源和社会保障工作部署，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，坚持稳中求进工作总基调，以加快技能人才队伍建设和促进就业创业为重点，以全面提高劳动者职业素质为目标，深入实施国家高技能人才振兴计划、省高技能人才开发工程，推行劳动者终身职业技能培训制度，全力推进技工院校改革创新，健全完善技能人才培养、评价、激励体系，全面推进依法行政，实现“十三五”时期职业能力建设工作发展良好开局。

　　会议通报表彰了第四届山西省享受政府津贴50名高级技师，每人奖金20000元；通报表彰了100名三晋技术能手，每人奖金5000元。会议还对获批2015年度国家级高技能人才培训基地的2所技工院校和获批国家级技能大师工作室3个单位进行了授牌，获得国家财政资助标准为每家500万元和10万元；对获批省级高技能人才培训基地5个单位和21个单位获批的37个省级技能大师工作室（其中享受省财政资助的有8个）进行了授牌，获得省级财政资助标准为每家100万元和5万元。（记者王佳丽）