骆惠宁：万名干部入企服务重在解决问题

骆惠宁在临汾晋中调研

10月11日至12日，省委书记骆惠宁深入临汾、晋中，就全省万名干部入企服务工作进行调研，与企业和入企干部进行座谈。他强调，干部入企服务要坚持问题导向，对属于政府职责的事，要上下联动、部门联动，依法行政，尽快解决，为企业发展提供优质服务和良好环境。

金秋十月，硕果飘香。在洪洞、灵石、榆次等地，骆惠宁入园区、进企业、下车间，了解企业发展情况，共商创新转型之策。在临汾沃特玛电池公司、晋中吉利新能源汽车工业公司，骆惠宁深入了解企业产品研发和生产情况，对他们依托核心项目，积极引进关联企业的想法给予肯定。他说，加工制造业走集群发展的路子，可以极大提高产品配套能力和综合经济效益，地方政府要创造条件，在土地规划、园区布局、配套服务等方面统筹谋划，为集群发展创造良好环境。在华翔集团，骆惠宁观看了多种精密铸件展示，听取企业转型项目介绍，鼓励他们运用现代信息技术带动产业提升，他希望企业进一步打造好管理团队和技术研发团队。东方希望铝系综合项目正在加紧建设，在听取集团董事长刘永行项目情况介绍后，骆惠宁希望企业走循环经济路子，延伸产业链条，提高资源综合利用水平。

全省万名干部入企服务工作启动以来，各地迅速行动，省市县三级齐动员，14477名干部深入4580户企业，了解情况，宣传政策，帮解难题，促进发展，受到企业一致欢迎和好评。截至10月10日，各级入企服务小组摸查企业反映的问题8261个，已协调解决774个。调研中每到一处，骆惠宁都要了解干部入企服务情况，听取企业意见。有的企业负责人说，入企服务像是一场及时雨，以前要多次跑、多头跑的事情，现在不出门就有人主动上门、协调解决，发展信心更足了。在与入企服务干部的交流中，骆惠宁了解工作情况，倾听亲身感受，寄予殷切期望。入企干部深有体会地说，通过入企服务，不仅掌握了情况，也学到了知识，提高了本领，增进了与企业的感情。骆惠宁勉励大家转变作风，研究问题，精准帮扶，通过干部入企进一步把服务意识树立起来，把促发展的氛围营造出来。

调研期间召开的全省万名干部入企服务工作座谈会上，领导小组办公室负责人汇报了整体进展情况，晋中市、省市县入企服务领导小组和入驻企业代表作了交流发言。骆惠宁充分肯定前一阶段入企服务取得的成效，对下一步工作提出明确要求。他指出，经过各级各部门、各类企业和入企干部的共同努力，全省万名干部入企服务工作推进有力、进展有序，形成了主动服务企业的鲜明导向，奠定了进一步解决问题的工作基础，形成了各方共促发展的社会氛围，取得了阶段性成果。骆惠宁指出，开展全省万名干部入企服务工作，是省委省政府贯彻中央新发展理念的有益探索，是着力从供给侧推动经济稳步向好的重大举措，是构建新型政商关系的生动实践。目前入企服务活动到了解决问题的关键阶段。要围绕解决问题这个核心目标，分层梳理、分级负责、分类施策，加大综合协调服务力度，强化督促检查、跟踪落实和考核评价，坚决防止搞形式、走过场，确保取得实效。省政府有关部门要就解决共性问题提出原则指导意见，实现上下联动；对涉及多部门职责的问题，有关部门要实行联合办公，变串联服务为并联服务；对涉及制度与政策的问题，省市两级要加强顶层设计，为下面解决问题创造条件。骆惠宁强调，入企服务不是包办，企业要强化市场主体意识，不断深化内部改革，切实加强经营管理，奋力开拓市场。尤其要抓住市场倒逼的历史机遇，坚定不移改造提升、创新升级。他指出，在万名干部入企服务活动期间，政府要尽力为企业提供市场信息服务、政策咨询服务、人才培训服务。要注意结合企业反映的问题，深化行政审批制度改革，全面优化发展环境，提高干部能力水平，建立服务企业的长效机制。

骆惠宁强调，打铁还要自身硬，要加强对入企服务干部的管理考核，严明纪律，把入企服务的过程变成廉洁为民抓发展的过程，变成构建新型政商关系的过程。每名入企干部都要珍惜机会，以真心服务的态度、虚心学习的态度，为企业搞好服务，使自身素养提高。各类企业和所有入企服务干部都要为塑造山西美好形象贡献力量。

高建民就进一步深化干部入企服务、建立长效机制提出要求，付建华主持座谈会。（记者赵向南）