“零容忍”打造公正廉洁法院

记者 侯成丽 通讯员 郝红琴

恪守司法廉洁是实现司法公正与司法公信的基石和防线。祁县法院以打造特色廉政文化为载体，狠抓党风廉政建设工作不放松，多管齐下帮助全院干警弘扬“正气风”、绷紧“自律弦”、筑牢“廉洁关”，用“看得见的正义”赢得了民心，推动了社会和谐发展。正因为此，该院连续6年获得“省级文明和谐单位”荣誉称号，连续两年被省高院授予“党风廉政建设先进集体”、“涉诉信访工作先进集体”，被省高院授予“人民陪审工作先进法院”，并确定为“全省司法公开示范单位”、“全省文化建设示范单位”。

八小时内外抓作风促廉洁

教育的作用，无形而有质；文化的力量，温润而持久。走进祁县法院审判大楼，便可以在醒目位置看到在岗人员公示牌，全院干警请销假情况公示栏；立案信访大厅内，执法人员监督台公布每一名执法人员的姓名，以供群众监督，而该院聘请的10名廉政监督员随时可以监督法院执法办案情况。值得一提的是，每逢春节，纪检组都会发出致干警家属一封信，使得家庭成为廉政教育新阵地，亲情成为维护廉洁新力量。

恪守廉洁，干警工作时间以外的“八小时”同样重要。该院每年都确定一个主题，举办廉政活动，先后组织了党员干警赴革命圣地参观学习，重温入党誓词；积极参与政法干警核心价值观、廉政建设征文活动等，这些高雅向上的活动充实了法院干警的业余时间，也形成了“快乐生活、公正办案”的廉政文化导向，在全院营造出了浓厚的廉洁氛围，廉政意识内化于每一位干警心中。

无缝化监管绷紧干警“自律弦”

对干警的工作过程实施无缝化监管，使每一名干警内心深处绷紧“自律弦”，真正形成“不能为”的廉政工作局面，完善的廉政机制是关键。

该院建立全对接的廉政机构，由纪检监察部门牵头，与立案庭等部门无缝对接，综合对每一名审判人员承办案件的审判质量进行打分排名，责成排名靠后的审判人员在全院大会进行剖析检查，并将结果纳入绩效考核，做到案件评查与纪检监察并举，案件质量与评先争优结合，真正使党风廉政工作落到实处，有效防止了违法违纪的发生。

每年的全院大会上，该院班子成员及庭室主要负责人都要向院长递交党风廉政建设责任状，形成了履盖全院每个部门、每个人的廉洁责任网。该院每年还会组织部门负责人参加述职述廉活动，并对每个部门每名干警廉洁自律情况进行打分，在评先奖优、晋升提拔时实行纪检一票否决；对于新任职的法院干部，实行由院长、纪检组长进行廉政任前谈话的制度。目前，该院基本实现了用制度管人、管事、管案的良性循环机制。

延伸监督筑牢廉政“防腐墙”

在祁县法院，一系列阳光举措激发了公众对法院工作的关注与热情，更在一定程度上形成“倒逼”机制，逐步影响到全院干警的工作方法和思维方式。

公开是最好的防腐剂。对于各类审判执行信息、工作动态和便民措施等，该院均在祁县人民法院网上第一时间进行发布；落实裁判文书公开的要求，每名法官每月选出1篇裁判文书在网上公布；建立祁县法院微博，公开转发评论法院各项工作；除法律特别规定外，全院案件实现100%公开审理、公开宣判，有效保障了廉洁司法。同时，创新审判公开方式，在每一个法庭都安装了监控录音录像设备，在全省法院系统率先实现数字化庭审，积极建立远程监控审判室，做到案件审理的信息化、网络化、视频化，大大增强了审判工作的透明度。

为深化群众对审判执行工作的监督，该院面向社会各阶层遴选了16名人民陪审员，广泛吸收他们参与审理各类诉讼案件。此外，该院还自觉接受外部监督，经常邀请人大代表、政协委员、司法监督员和社会群众旁听各类重大案件的审理，认真听取、接受监督指导意见，还通过聘请10名廉政监督员，将全院工作纳入了有效监督机制。