路桥集团组织召开“十三五”发展规划与“企业文化”宣贯会

05.12.2016  21:01
11月22日,山西路桥集团组织召开了“十三五”发展规划与“企业文化”宣贯会议,党委工作部与综合办公室分别就“十三五”发展规划与“企业文化”进行了宣贯解读,要求各单位将集团“十三五”整体发展思路、企业精神、企业作风文化理念认真落实到每个部门、每名员工。

十三五”期间,路桥集团将牢固树立“五大发展”理念,深入贯彻落实山西省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,全面实施“123456”战略发展思路,即:坚持“投资——建设——运营”全产业链发展;以“改革创新、投资驱动”为两大抓手;围绕企业“资产规模达千亿、投资规模达千亿、职工收入达省属企业中上游”三大目标;做优做强做大“交通基础设施投资、建设、运营及房地产”四大主业;打造集团总部“决策、资金、管理、人才、技术”五大中心;实施“创新经营开发、创新资本运营、标准化管理、信息化管理、人才强企、科技强企”六大发展战略;逐步将集团打造成全国一流的交通基础设施“投资——建设——运营”全产业链综合集团。

按照路桥集团“十三五”发展规划和企业文化建设需要,集团确立了“融合、创新、拼搏、卓越”的企业精神和“科学、严谨、务实、高效”的企业作风,启用了新的集团LOGO标志及集团主色调“路桥蓝”,山西路桥集团将以企业文化为引领,引导员工干事创业,让每名员工都清楚企业的发展方向、理解企业的发展战略、认同企业的文化理念,将思想和行动统一到集团的战略发展上来。 路桥集团公司在9月份长临高速公路项目调研中对承担集团投资、建设业务的公司进行了“十三五”发展规划和“企业文化”宣贯,接下来将持续、深入的把“十三五”发展规划与“企业文化”针对不同层面在多个领域进行相关解读、宣贯,真正让集团每个部门和每名员工了解集团的发展规划和企业文化,共同打造全国一流的交通基础设施“投资——建设——运营”全产业链综合集团。 (路宣)