晋煤集团工会命名首批劳模创新工作室

晋煤集团工会命名首批劳模创新工作室

日前，晋煤集团工会对通过验收的首批十个劳模（职工技能人才）创新工作室命名，进一步发挥劳模和职工技能人才在晋煤集团创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用。

此次命名的十个劳模（职工技能人才）创新工作室分别是古书院矿“李鹏飞劳模创新工作室”、凤凰山矿“宋大胖劳模创新工作室”、成庄矿“李阳劳模创新工作室”、寺河矿“李永学劳模创新工作室”、长平公司“刘晓清劳模创新工作室”、赵庄煤业公司“赵水富劳模创新工作室”、通信公司“张文勇劳模创新工作室”、宏圣运盛公司“郭晋光劳模创新工作室”，以及古书院矿“王彦女职工创新工作室”、金鼎公司“刘瑞琴女职工创新工作室”。

上述劳模创新工作室创建过程中，以劳模（职工技能人才）为带头人，以技术创新、管理创新、服务创新为工作方向，通过搭建劳模（职工技能人才）领衔，职工参与的工作室平台，充分发挥劳模（职工技能人才）的引领示范作用，进一步激发了职工群众的创新热情和创造活力，特别是在企业生产、技术攻关、发明创新、科技成果转化等方面发挥了重要作用。

开展创建劳模创新工作室活动，是晋煤集团工会组织在新形势下围绕中心、服务大局、增强企业创新能力的又一项重要举措。2014年7月，晋煤集团劳模（职工技能人才）创新工作室创建活动启动以来，所属企业工会广泛响应，结合单位实际，按照方案要求，积极开展创建活动，形成“党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创建格局，促进创建活动取得初步成效。

2014年，晋煤集团先后推荐古书院矿“李鹏飞劳模创新工作室”、寺河矿“李永学劳模创新工作室”、成庄矿“张晨光劳模创新工作室”参加山西省劳模创新工作室的创建申报。推荐凤凰山矿“宋大胖劳模创新工作室”、长平公司“刘晓清劳模创新工作室”、赵庄煤业“赵水富劳模创新工作室”、通信公司“张文勇劳模创新工作室”、宏圣运盛公司“郭晋光劳模创新工作室”参加晋城市劳模（职工）创新工作室的创建申报，并被成功授予晋城市首批“职工创新工作室”。

来源: 晋煤集团