晋煤集团公开遴选基层单位纪委书记工作结束

晋煤集团公开遴选基层单位纪委书记工作结束

经过各环节遴选30名人员确定为拟考察对象

6月26日，晋煤集团公开遴选基层单位纪委书记、专职纪检员笔试、面试工作顺利结束，30名人员确定为拟考察对象。

为贯彻中央纪委“两个为主”的精神，进一步强化企业各级纪检部门聚焦主业、强化监督执纪问责职能，晋煤集团党委决定在全集团范围内公开遴选基层单位纪委书记、专职纪检员，建立基层单位纪委副书记备用人选库。为保证本次公开遴选工作的公平公正，集团主要领导亲自部署，参与制定设计了十四道遴选程序。集团党委书记、董事长贺天才，总经理李鸿双到长平公司面试现场认真观摩面试过程。党委常务副书记、纪委书记王良彦，党委副书记、工会主席张虎龙担任公司领导评委，对竞聘人员现场提问，并先后到考试现场对遴选工作进行巡视。要求有关单位、部门坚持竞争择优的原则，让每一个环节都能够接受考生、组织和企业上下的监督，确保本次公开遴选考试公平、公正。

此次公开遴选工作笔试环节出卷、批卷均由第三方专业机构独立完成。统分、排名在集团纪委、组织部等有关部门共同监督下进行，并做了全程录像。面试环节采用公开抽签方式确定面试次序，通过现场评分、现场录入、现场汇总与现场监督，由高到低排序，形成进入面试阶段竞聘者最终成绩。

本次基层单位纪委书记、专职纪检员公开遴选，共有136名竞聘者符合遴选考试报考资格，其中73人符合报名纪委书记、专职纪检员报考资格，63人符合纪委副书记备用人选报考资格，进入笔试环节。

59名竞聘者通过笔试后进入面试环节。面试成绩前30名人员拟确定为考察对象，未确定为拟考察对象的人员，直接进入晋煤集团处级领导干部后备干部库，资格一年内有效。在笔试、面试环节后，还将进行个人有关事项报告、组织考察等程序和阶段的考核，最终确定入围人选，并进行任前公示。

来源: 晋煤集团