阳泉郊区猛药治乡镇纪委“软骨病”

阳泉郊区着力充实加强一线执纪监督力量，对一些纪检监察部门“不务正业”的现象加以纠偏，让他们回归主业、聚焦主业，猛药治疗乡镇纪委的“软骨病”。今年上半年乡镇纪检共立案30件，同比增长328.6%；处分党员、监察对象40人。

落实“三转”、聚焦“主业”，是阳泉郊区上下联动、层层传导压力，强力推进“两个责任”落实的重要举措。之前，纪检干部“一岗多职”，乡镇纪委书记由于身兼数职，主要精力和时间往往投入到经济工作以及其他事务中，一定程度上影响了纪委监察工作。2013年郊区全区有3个乡镇纪委“零办案”。“转职能、转方式、转作风”后，郊区8个乡镇纪委书记、21个在任纪检组长实现了专职专用。每个乡镇都增加配备了至少一名专职纪检监察干部，加上兼职纪委委员，形成了专职纪检干部、兼职纪检委员相互配合的乡镇纪检监察干部队伍格局。与此同时，纪委监察局主动将农廉相关工作移交到区农委、区经营办等主责部门，并下发《关于对各乡镇农廉工作进行移交的通知》，要求各乡镇纪委将农村党风廉政建设工作移交，明确职责定位，确保乡镇纪委把主要精力集中到监督执纪问责上。区纪委对5名没有及时落实“三转”要求，还在安排纪检组长兼管其他工作的区直单位党政“一把手”进行了约谈，迅速及时纠偏，有力促进了主体责任的有效落实。

强化监督检查，推行奖惩激励机制，郊区建立乡镇纪委工作目标责任制，明确奖惩措施，将考核结果与政治生活待遇挂钩，以调动乡镇纪检干部办案的积极性。在全省开展的落实“两个责任”解决发生在群众身边的腐败问题工作中，各乡镇对2008年以来信访举报问题线索认真开展了大起底、大排查工作，共查处损害集体和群众利益案件23件，处分党员、监察对象33人。

深化“三转”落实，进一步调动了郊区乡镇纪委聚焦主业的积极性，各乡镇纪委围绕重要节点加大监督执纪问责力度。上半年，郊区共查处违反中央“八项规定”和“四风”问题20人，同比增加53.8%。在查办案件的同时，廉政教育也一改过去的“四平八稳”。行政村村委会主任、区直单位“一把手”旁听法庭公开审理，现场接受预防职务犯罪警示教育；全区500余名科级干部，到阳泉一监接受廉政警示教育；将侵害群众利益的16起典型案件在全区通报，制作成警示教育片教育党员干部，起到了良好的效果。（记者白雪峰 通讯员高金）