阳城县局积极推进乡镇食药监管站建设

        新一轮食品药品监管体制改革，晋城市阳城县食品药品监督管理局在全县18个乡镇全部设立了食药监管站，467个行政村配备了食品安全协管员。为推进乡镇食品药品监管站建设，主要采取以下举措：
      一是“三级网络”延伸监管触角。将乡镇监管站设置为县局所属事业机构，明确了监管站的职责和定位。目前该县18个监管站85名工作人员全部到位，并通过公开竞岗、择优选拔产生监管站负责人。按照辖区监管网格工作量与监管队伍相匹配原则，每50—60户监管对象配备了一名基层监管人员，形成了“事岗相适”的监管网格和“户户有人管、事事有人做”的工作布局。
      在“乡乡设站所”的基础上，全县467个行政村聘用了食品药品协管员，进一步延伸监管“触角”，实现了“村村有人管”。同时将村协管员每人每月80元工作补助纳入了县财政预算，落实了所聘人员待遇保障。出台了协管员工作考核制度，实施奖优罚劣、末位淘汰的管理办法，对连续两年考核位于所在乡镇后两位的予以解聘，实现乡村食品药品安全“愿干”和“会干”的良性机制。
      二是“十个一工程”保障硬件到位。为保证乡镇监管站有效开展工作，制定了基础设施“十个一”工程的硬性要求。即：有一处相对独立的办公场所、一台执法车辆、一套快检设备、一部投诉电话、一台传真复印机、一台打印机、一台执法记录仪、一部照相机、两人一台电脑和每人一套办公桌椅。目前，“十个一”工程所需设施设备已全部到位，保证了乡镇站所各项工作高效顺利开展。
      三是“五大活动”提升队伍能力。采取邀请专家授课、开展业务轮训、工作“传帮带”、编印学习资料等方式，开展提高业务知识水平“大学习”活动；开展辖区监管对象摸底调研和建档工作，实现底清数明，监管无盲区、全覆盖“大调研”活动；开展学校食堂、食品生产加工小作坊和农村酒类、肉及肉制品等重点领域的监督检查，开设乡村行政许可便民中心，“统一受理”、“统一送达”，确保上级食品药品安全监管规定和制度延伸到基层一线的“大检查”活动；制定完善乡镇站所日常工作制度、绩效考核制度，实现工作有序，人员以评促管机制的“大建设”活动；利用乡镇传统集会，开展业务知识宣传咨询，营造人人关心食药安全良好氛围的“大宣传”活动。（晋城市局  窦力军）