晋城局联合人社财政部门推进快递从业人员职业技能培训工作

　　为深入实施快递人才素质提升工程，近日，晋城市邮政管理局联合市人社局、财政局印发《“晋城快递”职业技能提升培训实施方案》，对全市行业从业人员职业技能培训工作做出具体安排，着力提升行业服务水平。 

　　《方案》从培训机构、对象、工种、任务量、时间及补贴标准等多方面对行业人才培训工作做出明确要求，提出2020年完成培训400人，2021年实现全市行业从业人员培训全覆盖。同时《方案》还明确，具有完全民事行为能力、有从事快递工作意愿的人员，均可以报名参加培训，最大程度助力就业脱贫。 

　　《方案》强调，各部门要强化组织领导，加强横向协调沟通和纵向上下联动，把快递从业人员职业技能培训和学习贯彻习近平总书记关心关爱“快递小哥”的重要指示精神结合起来，按照培训实施规范化、培训人员实名化、资金使用高效化的工作思路，全面提升从业人员技能水平和职业素质。 

　　晋城局表示，将进一步加强与人社、财政部门的沟通协调，健全工作机制，强化监督指导，充分发挥好行业协会作用，加快推进快递从业人员职业技能培训工作，为快递业高质量发展提供人才保障。