长治支队“三个强化”推进冬春火灾

16.02.2016  12:31

 

长治支队重拳出击,深化排查整治,强势推进冬春火灾防控工作。 一、强化隐患整改,深化整治效果。一是部门摸底排查。联合公安、安监、工商、文化广电、教育、卫生等部门开展消防安全专项检查活动,深入辖区宾馆、饭店、商场、市场、加油站、烟花爆竹、文物古建筑场所进行“地毯式”、“拉网式”消防检查,并对该场所基本情况、消防设施器材等情况逐一排查登记造册,切实做到底数清、情况明。二是消防拉网排查。支队、大队监督人员坚决落实“每日一查”工作制度,采取日查、夜查、突查相结合及单位自查、行业组织互查、政府有关部门联合督查的方式对辖区消防安全重点单位、火灾高危单位、劳动密集型企业、公共娱乐场所等四类重要场所进行拉网排查、反复检查。三是督促基层监管力量。发动全市165个公安派出所、123个社区、3447个行政村及652家消防安全重点单位等基层网格力量开展常态化检查巡查、自查自纠和宣传工作,务求全面彻底,不留死角。春节以来,全市共检查单位438家,发现火灾隐患613处,督促整改565处,下发责令整改通知书344份,下发行政处罚决定书2份,罚款1万元。 二、强化执法手段,提升监管力度。一是检查手段硬。对前期排查发现的火灾隐患开展“回头看”,火灾隐患未整改的,及时督办整改;发动派出所对列管单位开展“回头看”,全面清理动态火灾隐患;对所有重点单位开展“回头看”,督促落实安全管控措施。切实 “排查一批、整改一批、处罚一批、关停一批、督办一批”。二是执法措施硬。采取检查必须记录、隐患必须整改、不改必须处罚、处罚必须从严。对检查发现的火灾隐患一律按规定整改完毕;对确实难以完成整改的,一律关停;对存在违法行为的单位和个人,一律从严、从重处罚;并对所有重点单位员工特别是消防控制室人员一律开展一次培训。三是跟踪问责硬。落实党委成员定点帮扶制度,强化责任捆绑。按照“不履职绝不放过、不尽责绝不放过、出问题绝不放过、不改正绝不放过”的原则,对问题责任人采取取消评优评先、延期晋职晋衔提拔等刚性措施。 三、强化教育宣传,增强安全意识。一是依托“微平台”。充分发挥新兴媒体的优势,利用官方微博、微信平台等消防专栏,借助公众微信“朋友圈”转发“冬春季防火安全小贴士”。同时,支队每天更新官方腾讯、新浪微博消防提示,引发网友热议和转发1000余条次。二是宣传入“个人”。以宣传《消防法》、《消防安全常识二十条》为主要内容,深入社区、家庭覆盖化宣传,由社区民警发动社区消防督导员、小区消防管理员发放《消防安全知识读本》,动员辖区小区、街道居民进行家庭隐患自查和排查行动。三是培训入“单位”。通过“走出去、请进来”的方式,着重突出公益性、突出管理人、突出负责人,确保“以个体带全面,以领导带一般、以行业带区域”,先后组织官兵先后对全市重点单位、派出所分管领导、社区民警、街道乡镇、社区负责人或管理人等进行面对面的消防宣传培训累计140余次,3200余人。

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