我市部署选派机关优秀干部到村任第一书记工作

10.07.2015 09:36

7月8日，我市召开会议，部署选派机关优秀干部到村任第一书记工作。市委组织部、市委农村工作领导组办公室、市扶贫开发领导组办公室联合下发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》。
按照省委要求，对党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村，实现选派第一书记全覆盖。目前，我市共排查出党组织软弱涣散村97个，确定建档立卡贫困村162个，主要分布在阳曲县和娄烦县。同时，还有古交市岔口乡革命老区村16个。
第一书记选派人选从市、县两级机关企业事业单位中产生。在市级选派人员的基础上，由县级兜底，确保足额到位；乡镇干部不作为选派人员；市级选派的第一书记主要到建档立卡贫困村和古交市岔口乡革命老区村任职。县级选派的第一书记主要到党组织软弱涣散村任职。
第一书记主要从市、县两级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或有涉农方面专业技术特长者优先，涉农部门单位要适当增加选派名额。
据悉，第一书记任期一般为2年，中间一般不再轮换。其在村工作时间不得低于全年工作日的三分之二。第一书记不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。此外，我市还将采取建立选派台账、加强教育培训、健全管理制度、完善考核机制等措施，进一步健全完善对第一书记的管理考核。
在任职期内，第一书记将在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，以实现“着力建强基层组织、着力推动精准扶贫、着力维护和谐稳定、着力为民办事服务、着力提升治理水平”这五项任职目标。（张慧）

本文来源: 太原阳光农廉网

10.07.2015 09:36