我市退役军人安置政策亮点多 突出对功臣模范等照顾

　　11月17日记者从市退役军人事务局获悉，2021年全市退役军人安置工作正在紧锣密鼓地进行中，今年的安置政策有不少亮点，如军转干部安置计划按照100%公务员岗位编制，突出对功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作同志的照顾等。

　　●有编制

　　今年我市军转干部安置计划仍然按照100%公务员岗位编制；退役士兵事业单位计划按安置人数69%的比例编制。

　　退役军人安置计划属于指令性计划，计划下达就是政令。各县(市、区)、各有关部门、相关企业要从严落实安置计划，要讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护安置计划的权威性和严肃性。

　　●有优待

　　我市要挖掘安置潜力，调动多方积极性，切实把军转干部工作分配、职务安排及待遇保障等问题解决好，重点安排好团职军队转业干部，突出对功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作同志的照顾。

　　●必接收

　　退役军人部门要督促接收安置单位缩短安置周期，军转干部报到后，要及时定岗定位，不得长期搁置不予安排；退役士兵在开出安置介绍信的一个月内，安排上岗。对安置到事业单位工勤岗位的退役士兵，可转岗聘用到管理或专业技术岗位。

　　任何单位不得提供濒临破产、经营困难、工资待遇无法正常保障的岗位，不得以任何理由拒绝或设定门槛变相拒绝接收。

　　●四公开

　　扎实做好“阳光安置”。坚持安置政策、安置计划、安置岗位、安置结果“四公开”，注重提升安置待遇与服役表现匹配关联度，确保服役时间长、贡献大的退役军人优先安置。

　　做好军转干部“直通车”安置，确保“直通车”安置计划科学、考核规范、录用公开，提高满意度和相适度。

　　●一站式

　　对退役士兵办理落户、转接党组织关系、接续社会保险关系、办理预备役登记等工作，开展“一站式”服务。严格落实退役士兵安置政策，退役士兵军龄视同工龄，享受与所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别相同待遇。

　　军龄10年以上的，接收企业应与其签订无固定期限劳动合同，接收事业单位应当与其签订不少于3年期限的聘用合同，确保各项待遇刚性落实。