山西局开展创先争优红旗部门评比活动  打造“高效机关 和谐团队”

　　为全面提升省局机关工作效能，进一步激发全局党员干部干事创业热情，山西省邮政管理局决定在省局机关开展红旗部门评比和劳务派遣员工“创先争优”活动，打造“高效机关、和谐团队”。 

　　通过评比活动，全面比较、评价机关部门成绩和个人工作业绩，激励先进，鞭策落后，促使形成求真务实、高效奋进的工作作风，进而引领全省邮政管理系统广大党员干部职工创优争先、担当作为，为高质量完成全省邮政管理各项工作任务打下坚实基础。 

　　为确保活动实效，召开评比活动动员会，对活动开展提出具体要求，一是率先垂范、齐抓共管。各部门领导要以身作则，带头执行机关各项规章制度，大力弘扬机关好作风、好传统，努力建设一支人民满意、本领高强、素质过硬的邮政管理团队。二是真抓实考，取得实效。各部门要以此次活动为契机，补短板、强作风，全面提升工作效能；全体党员干部要从小事做起，从眼前入手，练好基本，提升软实力，做到开口能说，提笔能写，遇事能办；考核组要严格对照考核标准，科学合理、公平公正评价机关各部门的工作效能、工作业绩，用事实、用成绩说话，真正考出先进、拔出落后，把红旗放在最优秀的团队、部门，切实起到带头模范作用。三是持之以恒，常抓长抓。要以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力强化效能建设，久久为功、常抓不懈，推动机关效能建设走上制度化、规范化轨道，形成吃苦在前、享乐在后、埋头苦干、锐意进取的价值追求。 

　　山西局表示，将持续提高治理能力和治理水平，大力培育“忠专实精”干部队伍，以高标准严要求确保活动落到实处、取得实效，以更加优异的成绩助推山西省邮政快递业高质量发展。