考研降温是人才择业的理性回归

莞心

中国教育在线发布的《2015年全国研究生招生数据调查报告》显示，2015年全国硕士研究生招生考试报名人数为164.9万人，较2014年减少6.5万人。这是继2014年考研(课程)报名人数下跌以来，再次明显下降，表明持续20多年的考研热已降温。很多省市未能完成招生计划，部分高校反映，录取工作面临比较严峻的形势，这是前所未有的现象。 (12月30日《人民日报》)

报名人数“两连降”、个别高校遭遇招生危机。全国多个省份没有完成今年的研究生招生计划，个别地方院校的招生计划只完成了三分之一，创下历史纪录。考研一向作为学霸们的优选项，如今却面临生源短缺的窘境，令人深思。

笔者以为，考研降温与前些年用人单位“唯学历论英雄”有所不同，近年来一些单位在人才录用上越来越趋于理性和务实。虽然从总体上看，学历仍是毕业生求职的重要砝码，但相比以前，现在这个砝码的分量正在逐渐减轻，用人单位更看重求职者的实际能力、发展潜力以及人格修养。何况，用人单位的“人才消费”也是要算成本收益账的——某项工作明明本科生、专科生便可胜任，何必花更高的薪水聘请研究生？于是，近年来研究生找工作并不比本科生、专科生容易，薪水也未必高出多少。“考研热”明显降温，既是社会上“人才消费”趋于理性的体现，也是大学生的成才观、择业观趋于理性的体现。