扩大群众知情权 山西“五评一体”考核干部权重增至30%

记者2月9日从省委组织部获悉，在2016年度领导班子和领导干部考核工作中，我省实行省委委员评价、省“两代表一委员”评价、单位内部民主测评、省直单位与各市互评、社会公众和服务对象民意调查的“五评一体”综合考核测评机制，并将其在综合考核中的权重由往年的20%提高至30%，在民意调查中增加了通过手机APP进行评价，在随机面访中增加了对机关干部和政务大厅办事群众的调查，进一步扩大群众的知情权、参与权，增强考核的透明度、公信力。

我省以考核对象为中心，从上下、内外、横向纵向等多个维度，让管他的、他管的、他服务的等关联度、知情度高的人参与到测评当中，让知情人投明白票。比如，省委委员处于决策领导层，了解干部的实际工作成效，对其背后的主观努力程度有较好的把握；省“两代表一委员”参政议政机会较多，对干部的表现有深入的了解；在省直单位服务对象测评中，主要面向市县对口单位班子成员、日常工作业务联系或协作单位有关人员、工作服务对象等三类人员，每个单位设置200-600人的样本库，按照样本类别及比例随机抽样。在开展内部测评时，根据一些单位的工作性质和管理服务范围延伸参加测评对象。比如，省直单位机关党委负责人参加对省直工委的测评、省国资委监管的省属企业负责人参加对省国资委的测评、驻太原的高校负责人参加对省教育厅（省高校工委）的测评、驻太原的国防企业负责人参加对省国防工办（省国防科工委）的测评。这样，突出了测评主体多样化，提升了测评的全面性和有效性。

为了增强考核工作的公开性和透明度，我省实行考核预告制度，提前将考核内容、时间、考核组成员以及联系方式等予以公布。另外，积极运用现代化信息技术手段优化测评方式，省“两代表一委员”评价采用网络问卷方式进行，省直单位服务对象民意调查采用短信问答方式进行，各市社会公众民意调查采用随机面访和报纸媒体调查相结合的方式进行，并通过计算机票面识别系统进行统计汇总。（记者陈俊琦）