太原市出台实施细则 将分批对快递小哥进行技能“充电”

　　10月28日市邮政管理局消息，我市最新出台实施细则，将分批组织邮政、快递的从业人员参加政府补贴的职业技能提升培训，全面提升从业人员的技能水平和职业素质。其中，2020年至2021年，计划至少培训7731人次，新增持证技能劳动者2000人次以上，将我市快递从业人员建设成为一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　记者了解到，培训对象除了各品牌快递企业、中小微快递企业、快递创业团体、平台类快递服务企业、快递企业劳务外包公司的从业人员外，还包括新产业、新业态、新模式等“三新”组织中的快递从业人员。参训人员须由快递、邮政企业提供从事快递、寄递工作证明或劳务证明。

　　市邮政管理局有关负责人表示，培训内容分为理论知识与实操技能两大方面，实操技能分为禁限寄物品处理和应急处置、禁限寄物品识别，收寄验视、实名收寄、分拣封发、客户服务、操作规范等。快递企业可自行开展培训，也可与行业协会，具备相应资质的技工院校、职业院校、民办职业培训机构联合开发相应的培训课程开展培训。

　　各快递企业职工参加岗前培训、安全技能培训、在岗培训、岗位技能提升培训、转岗培训、脱产培训，参加岗位练兵、技能竞赛、在线学习和通用职业素质等综合性培训，参加职业资格或技能等级培训，组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训，参加企业新型学徒制培训，都可按规定享受职业培训补贴(不含差旅费、交通费、食宿费、获奖人员奖金和公杂等其他费用)。