山西局出台《关于组建专项课题调研团队的指导意见》服务行业高质量发展

　　为深入研究全省邮政业改革发展面临的新形势、新情况、新问题，探索新形势下邮政管理工作新思路、新方法，近日，山西省邮政管理局印发《关于组建专项课题调研团队的指导意见》（以下简称《指导意见》），决定组建5大专项课题调研团队，服务领导科学决策，促进全省邮政业高质量发展。     

　　《指导意见》明确了组建课题调研团队的总体要求，强调要以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全省邮政管理系统重点工作目标和任务，充分发挥调查研究在破解全省邮政管理工作和行业发展难题、提升行业治理水平、服务领导科学决策等方面的积极作用，营造争先创优，奋发有为浓厚氛围，促进全省邮政业高质量发展，为实现新时代邮政业改革发展新目标做出新贡献。 

　　《指导意见》明确，组建课题调研团队应遵循“面向基层、服务发展、提升能力、发挥作用”的原则，以行业发展、政策法规、队伍建设、普遍服务、市场监管五大领域为重点，从全省干部队伍推选具有较高专业素养和丰富工作经验的人员组成调研团队，与省局机关各处室工作职能形成优势互补、互通有无的工作机制，为全省邮政行业高质量发展、重点工作推进、行业转型升级提供智力支持。 

　　《指导意见》指出，每个调研团队由3-5人组成，组长由省局党组在市局局长、省局机关副处级干部中研究确定，组员原则上在市局范围内推荐，省局汇总后研究确定。各调研团队每年确定1-2项重点课题开展调查和研究。采取平时分散，适时集中的形式。每年可集中独立开展工作3-5次，每次3-5天，可根据调研课题需要到省内、省外进行课题研究考察。其它时间由调研组自主安排，进行调研准备、收集资料、比较分析、撰写报告等。每年11月底前完成全部调研工作并提交调研报告、形成调研成果。     

　　《指导意见》强调，各调研团队要发挥积极作用，通过精准选题、深入调研、撰写调研报告等调研活动，激发大家想干事、能干事、干成事的热情。   

　　山西局表示，将组织全省系统认真落实《指导意见》精神，尽快组建专项课题调研团队，有计划分步骤开展课题调研，为领导科学决策和服务全省高质量发展发挥建设性作用。