夏日炎炎，酷暑难耐，为了使广大一线职工度过一个清凉安康的夏季，管理处根据省公路运输工会“情系职工、清凉一夏”活动要求，7月17日，为机电、应急、清障、路政、各治超点、收费站、公路养护班组等冒高温战酷暑却依然坚守岗位履职尽责的广大一线职工送去了清凉和健康。
一是召开会议，周密安排部署。管理处结合工作实际，以关心职工的工作和生活为侧重点，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，组织召开专题会议对送清凉活动进行了积极谋划和周密安排部署，指出要将此次活动作为“两学一做”的具体实践，实实在在地为职工办好事办实事，确保送清凉活动取得实效。二是发放物资，慰问一线职工。运宝高速一线职工共计140名，根据活动要求，管理处指派专人负责落实防暑降温投入，先后共计发放冰糖140包、绿豆140包、绿茶、红茶、茉莉蜜茶等清凉饮品10箱，有效保证了防暑降温用品能够发放到每一名一线职工手中。三是加大宣传，营造浓厚氛围。制作并印发了夏季中暑预防、中暑症状及急救、防暑降温小常识、逃生与自救安全常识等宣传资料共计200余份，进一步加强对一线职工的卫生健康、安全生产及防暑降温知识的宣传与普及，为广大一线职工“送物资”的同时，也送去了一份“文化”“安全”与“健康”。四是加强监督，创优办公生活环境。针对夏季是传染疾病高发期的实际，管理处定期组织对各办公室、仓库、配电室、沐浴间、宿舍及食堂等地的环境卫生状况进行监督检查，就检查过程中发现的问题，及时提醒相关人员采取有效措施进行整改，同时，督促相关管理人员严格执行食品卫生制度，密切做好卫生防疫工作，加强对职工食堂、宿舍等生活区域的安全卫生管理工作，为职工营造一个安全、舒适、健康的办公生活环境。
“情系职工、清凉一夏”活动的开展，使广大一线职工深切地感受到了管理处的关爱、关怀，实实在在地感受到了夏日的“清凉”，温暖了人心，鼓舞了士气，提高和激发了广大职工干好本职工作的积极性与奉献热情！
（冯洁 张伏晶）