山西首次科技工作者状况调查 高层次科技人才匮乏

高端人才匮乏，青年科技工作者成长较难，工作压力大……在昨日的全省科技人才创新论坛上，省科协通报了我省首次对科技工作者状况的调研情况。

本次调查以工程、卫生、农业、科研和教学5类专业技术人员为调查对象，依托分布在全省各市、县的113个科技工作者状况调查站点(含临时站点)进行，覆盖科研院所、高等院校、企业、医疗卫生机构和其他企事业单位的各类科技工作者群体。报告显示：截至2012年，全省有103万科技工作者，其中非公经济领域已发展到58万。总体上，男女比例相对平衡，男性集中在工程、农业、基础研究领域，女性则大多分布在卫生、教育领域。

省科协党组书记杨伟民介绍：“与科技工作者总量持续增长相对应的是，我省的高层次科技人才仍然匮乏，与全国相比，更反映出这方面存在的一些困难和问题。”调查显示，我省科技工作者密度偏低，主要专业技术人才指标普遍居全国中下游水平。全省两院院士人数只占中国院士总数的0.33%，享受特贴的高层次专家，我省仅占全国的1%左右。科技人员中拥有中级技术职称的最多，占总数的32.9%；然后依次是初级25.7%、无职称25.5%、副高级13.0%、正高级2.7%。横向比较，我省的创新型高层次人才严重匮乏。

青年科技工作者成长较难，也是一个突出问题。数据显示，六成人数近三年未从事研发活动，其中年纪轻、学历和职称较低的居多。

另外，大部分科技工作者工作中面临的主要困难是业务经费不足、仪器设备缺乏和老旧过时，表明我省科研环境在硬件设施上还不尽如人意；38.5%的科技工作者认为跟不上知识更新速度；27.3%的感觉职称职务晋升难。此外，加班太多、教学压力大等，也给科技工作者造成一定困扰。

据介绍，这次调研从2013年上半年始，是新中国成立以来我省第一次科技工作者状况调查，反映了我省科技工作者队伍的总体状况等，能够为省委、省政府和国家层面制定与完善科技人才政策、激发科技工作者创造力，提供参考依据。（记者任静芳）