全省人社系统2016年上半年工作会议召开
6月17日，省人社厅召开全省人力资源和社会保障系统2016年上半年工作会议，总结通报今年上半年目标任务完成情况，安排部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅厅长白秀平出席会议并讲话。副厅长李建刚、王建文，驻厅纪检组长李广禄，副厅长刘海芸、姚逊、张其光，副巡视员王泽、赵贵、边少先、孟毅芳出席会议。
会上，各市人社局局长及省就业局局长、省社保局局长就上半年工作进展、困难问题及建议打算先后发言，各位副厅长就分管的重点工作分别作了安排和要求。
今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社系统全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实省委“五句话”总要求，着力化解结构性失业矛盾，促进居民收入稳步提升，推进社会保障制度改革，创新人才发展体制机制，深化人事制度改革，各项目标任务进展顺利，上半年工作总体实现时间、任务“双过半”。
白秀平强调，在省厅领导班子调整后不久，召开这次会议，一是让各市从全省工作进展的“大盘子”中，找到自己的位次，特别是找到差距和不足，有针对性提出改进措施；二是研究分析当前面临的新情况、新形势，在全省人社系统形成共识、凝聚合力；三是及时建立与各市实质性工作联系，保持全省人社工作的连续性。
白秀平指出，今年上半年我省人社工作进展，整体势头良好，但在一些地方、一些指标完成上有差距，必须引起高度警觉。刚才各位局长的汇报很好。我相信，有中央和省委、省政府的高度重视，有各市人社部门这样的好班子、好队伍，一定能把全省人社工作做得更好。
白秀平指出，会上提交大家讨论的《关于落实全面从严治党主体责任的意见》、《关于建立领导干部市县（企事业单位）工作联系制度的意见》、《关于全面治理拖欠农民工工资的意见》，是加强人社系统党的建设和作风建设、促进农民增收和农村脱贫致富的三个重要指导性、政策性文件，希望各市结合实际，提出修改意见和建议，待正式印发后，全力抓好贯彻落实。
白秀平强调，各位副厅长关于下半年重点工作的安排意见，我完全同意。各级人社部门要继续按照年初全省人社工作总体部署，坚持目标任务不断线、工作指标不调整，全省上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，一脉相承、一心一意、一抓到底，巩固和发展当前的良好势头，确保今年各项目标任务圆满完成。
一是在就业工作方面，继续做好高校毕业生就业工作，积极与教育部门及高校沟通协调，齐抓共管，形成合力，开展“公共就业服务进校园”活动，努力增加校园招聘会场次，为大学生提供更多就业机会。要采取有效措施，提高大学生求职招聘成功率、到企业就业见习留用率。组织实施好大学生就业基层服务项目，落实政府购买基层管理服务岗位等“托底”政策，确保高校毕业生就业率不低于去年水平。高度重视并全力做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作，配合、支持全省供给侧结构性改革。做好采煤沉陷区搬迁人员安置工作，尽快制定实施方案，明确相关政策，妥善解决这部分人员的就业问题。
二是在人才工作方面，认真学习领会中央和省有关会议精神，既要做好攻坚克难、推进改革的思想准备，又要把这次改革当做重要机遇，着眼人才发展体制机制创新，提前做好学习理解政策、基础性调研等准备工作。同时，做好军转干部安置工作，不折不扣地落实指令性安置和自主择业政策，确保完成今年安置任务，支持军队改革和国防建设。
三是在社会保险工作方面，下大力气做好机关事业单位养老保险制度改革工作，抓紧制定相关配套政策文件，确保改革稳妥、安全运行。做好机关事业单位、企业离退休人员待遇调整工作。这项工作政策性强、利益牵扯面广、社会关注度高，一定要吃透文件，吃准政策，完善方案，周密部署，精心组织，做到好事办好。加快推进城乡居民医疗保险制度整合工作，从省到各市要共同努力，不等不靠，主动工作，积极争取支持，率先取得突破。面对当前经济下行压力，要克服困难，强化社会保险基金征缴，千方百计完成征缴任务，确保各项社会保险待遇按时足额发放。
四是在农村扶贫攻坚方面，做好农村劳动力转移就业工作，坚持以市场需求为导向，扩大区域性劳务协作，加强劳务输出、输入基地建设，畅通劳务输出渠道，强化针对性、实用性职业技能培训，维护外出务工人员合法权益，解决他们的后顾之忧。同时，大力培育和选树一批具有示范性、影响力的劳务品牌，如吕梁护工、天镇保姆、山西面食、太行月嫂等，扩大有组织的劳务输出，提高转移就业的稳定性。
白秀平要求，面对日益繁重的人社事业发展改革任务，全省人社系统干部职工要继续发扬上下同心、荣辱与共，攻坚克难、并肩前行，争先创优、勇于奉献的光荣传统和优良作风，以更加奋发有为、高度负责的精神状态，开拓进取，扎实工作，努力为全省经济社会发展做出新的更大的贡献。
各市人社局局长，省人社厅各处室（局）、直属单位主要负责同志参加会议。