省直工委表彰交通运输系统优秀共产党员先进事迹

02.07.2016  17:37
晋城高速公司润城收费站负责人 韩建明 忠诚守纪带头领路 履职尽责干事创业 韩建明,现任晋城高速公司润城收费站负责人,晋阳路收费党支部书记。他坚持以中国特色社会主义理论为指导,主动熟悉基础环境,充分落实主体责任,积极加强基础管理,各项工作都取得了较好成绩,2016年,润城收费站在年度考核中以第一名的成绩获得晋城公司“优秀单位”荣誉称号。 基层工作难,难在琐碎,难在执行。作为润城收费站负责人,韩建明同志牢固树立“服务基层、服务职工、服务群众”的工作理念,更多地把精力放在了职工身上,始终站在职工的立场上考虑工作,研究措施。 一是点滴之间见真情。职工宿舍的门锁坏了,搭扣松了,窗帘破了,他都挂在心中,及时修复解决。司务管理上,根据停发伙食补助现实情况,积极推行司务改革,实现了“像家庭一样经营、像家人一样就餐、像兄弟一样算账”的就餐模式,得到了公司领导的赞扬和推行。配电房改造施工,他严格按照实际需求,与施工单位洽谈协商,改图纸,严标准,细规范,最终建成了全公司最漂亮的配电房。 二是重大问题盯落实。“吃水问题”作为困扰润城站的老大难,自建站延续至今,为了职工放心用水,他每日例行查看水泵供水状况,不遗余力地一次次和驻地村委协商沟通,一次次实地分析供水管道铺设线路,反复论证站内打井的提议,在缺水的当口一回回说服兄弟单位用车送水,保证了润城站干部职工的正常洗漱就餐。

三是急事难事勇担当。晋阳高速润城至阳城段为合并路段,交通运输部评估存在重大安全隐患。今年1月1日,该路段实施七座以上客车和货车禁止通行的限行措施后,社会压力巨大,安全监管很难。但是,他义无反顾地接下了这个烫手的山芋,积极为公司决策层排忧解难,组织讨论出台了《润城站平交道口限行应急管理制度》,明确了收费班长、站级监控、值班员、值班领导的管理职责,把安管责任落实到人头,建立了职责分明、衔接有效的层级管理机制。他带头夜间蹲点观察,估测通行流量,观察限高设施,从严管控特殊通勤车辆。根据“夜间0点至凌晨6点视线模糊”的实际,对道口夜间车辆行驶情况进行科学分析,对监测防控的主要车辆类型、时段做到了重点监测,在他的带领下,润城站平交道口未发生一起安全责任事故。


省交通设计院交通前期党支部书记   王敬

顾全大局   团结协作   恪守职业道德规范 

王敬,现任省交通设计院前期环保设计室主任兼交通前期党支部书记。2008年4月,获得交通运输部甲级造价工程师资格。2010年4月获得高级工程师任职资格。2015年11月获得成绩优异高级工程师任职资格。

近年来,他荣获国家、省部级奖项多项,是山西省第四届太行杯土木工程大奖“优秀科技工作者”;荣获省部级优秀勘察、优秀设计、优秀咨询成果、优秀建筑结构设计奖(个人奖)28项,其中国家级5项;2015年度被交通运输部授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号;他负责建立黄土结构性参数与强度指标数学模型,参与的课题《黄土结构对公路隧道变形的影响研究》,于2015年5月27日通过省科技厅组织的科技成果鉴定,鉴定水平为国际先进,已经完成国家科技成果登记;他参与的《煤矸石轻集料混凝土在桥梁工程中应用的研究》课题已与厅科技处签订研究合同。

参加工作后,他先后参加过我省祁临、侯运、大新、罗夏祁、长晋、汾离、得大、太长、离军、忻阜、汾平、平榆、大呼、榆和等多条国家及省重点高速公路建设项目的勘察设计,并在这些建设项目中发挥着自己的作用。工作中,他能够恪守职业道德规范,顾全大局,团结协作,遵纪守法,作风正派,无违反职业道德行为。作为执行项目负责人进行了天大、大呼高速、太旧抢险、太原武宿机场高架桥等勘察设计;作为项目负责人进行了灵河高速王繁、繁大、原神段,右平、朔神、繁五等可行性研究;太原二环高速规划和太原东山片区路网规划。作为项目负责人完成滨河东路北延可研编制;作为项目负责人完成了京昆高速公路山西境内段交通部、国家发改委的评审、修改并获批;作为项目负责人完成了昔阳至衡水高速的可研报告编制。


省地方海事局安监处处长 杨志强

忠诚海事事业   守护水上安全

杨志强同志作为一名共产党员,在平凡的海事工作岗位上严谨求实,兢兢业业,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部群众的普遍好评。

作为一名有着26年党龄的党员,杨志强同志深刻知道,自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部地影响到身边同志的工作激情。所以,在生活和工作中,他牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。时时刻刻用党员的标准严格要求自己,不断增强党的观念,加强党性修养,履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成各项工作任务,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。      

从部队转业到省地方海事局工作12年来,他始终用赤诚的奉献精神,在保障全省水上交通安全的征程中,忠诚履职。几年来,先后组织开展了船员管理规范年、水上交通安全隐患排查治理、安全生产大检查、水上交通非法运输专项整治、深化“打非治违”等专项行动,共排查治理安全隐患1000多项。确定了“两湖十库一线”为重点水域,大型客(渡)船、旅游船为重点船舶,以汛期、节假日、民间集庙会和大型水上活动为重点时段,突出了安全监管的重点,有效防止了群死群伤事故的发生。 

他能够认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,入脑入心,深刻领会,不断提高自己的理论素养,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上做为自己的价值追求。自觉从行动上做到“守纪律、讲规矩”,坚决反对“四风”,努力在真抓实干、落实工作,推进海事事业安全发展上下功夫、见实效。在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为检验自己工作的最高标准,切实为人民群众和行政相对人办好事、办实事,努力维护好、实现好和发展好广大人民群众的切身利益。    

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。这是他对生命价值的追求。同时,他深知离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的工作中,他会更进一步地加强学习,严于律己,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。


省高管局审计处处长 付建光

爱岗敬业   强化党性修养

付建光,现任省高管局审计处处长,2015年被任命为省局党委第四党支部书记。

他历年陆续荣获省厅授予的2005、2006、2008年度“计划统计先进个人”称号;荣获省局授予的2007、2008年度“先进工作者”称号,2008年至2009年荣获“优秀共产党员”称号;荣获省审计厅授予的2012年“先进工作者”称号等。

审计监督工作是高速公路运营管理的重要一环,监督高速公路车辆通行费收入解缴,管理好财政部门预算资金的使用,是内部审计的重要职责。为了提高自身的综合管理能力,他经常与省厅领导汇报请示,明确努力方向;到基层一线调研情况,与基层同志们深入交流、剖析存在问题。进一步加强高速公路内部审计监督,严格控制“三公”经费,抓好年度工程竣工决算审计、路政大队长经济责任等各项审计工作。

完成对原《山西省高速公路管理局内部审计工作实施办法》的修订工作,促进全省高速公路内部审计工作规范化与精细化水平的进一步提升。组织系统内审计人员,积极配合省厅完成了2015年度省公路局等8个单位银行账户清理专项审计,得到了省厅领导的充分肯定。

随着全省高速公路通车里程的迅速增长,他先后起草编写了一系列高速公路行业规范发展的养护及计划资金管理制度办法(讨论稿)的基础工作,主要包括:我省第一个高速公路养护定额标准文件《高速公路管理与养护费用定额标准》;《通行费预算管理试行办法实施细则》、《突发事件准备金管理暂行办法》;“十一五”、“十二五”期间的《养护管理发展规划》等;起草编写《山西省高速公路大中修及新改扩建工程立项审核审批管理暂行办法》,并如期完成既定的大中修、新改建工程前期管理工作,为顺利迎接“十二五”交通运输部组织的国检奠定了扎实的基础。


山西交通学院车辆系党总支学生党支部书记 张建英

坚守责任 情牵学子 勇于担当  

张建英,讲师、高级职业指导师,2015年4月至今任车辆工程系党总支书记。

2011年获全国高校就业指导课程教学大赛山西省选拔赛二等奖,2011年至2013年连续三年获得学院优秀党员称号,2014年获省厅优秀党员称号。

从事招生就业工作20年来,张建英注重用科学发展观分析问题、研究问题、解决问题,把握政策,不断创新就业机制,以提高毕业生就业质量为中心,以提升学生就业能力为重点,以开展就业跟踪服务与帮扶为抓手,构建适应社会需求的学生职业生涯辅导与就业跟踪服务体系,提高学生就业能力和职业素养;从2010年开始,持续进行毕业生跟踪服务,践行“合格毕业生全部推荐就业并跟踪服务三年”的承诺,2013年学院被教育部评为“全国毕业生就业典型经验院校”;2014年学院被人社厅审核批准为山西省大学生创业培训机构,开展大学生创业培训,提高创新意识;2012年完成《高职毕业生就业效果评析及对策研究》课题研究,获省高等学校教学成果二等奖;2011年完成《交通高职学生就业能力结构及其培养研究》课题研究,被省科技厅评审为国内领先水平。近20年的招生就业工作中,她放弃寒暑假休息,走访就业市场,进行招生就业政策咨询答疑,工作任劳任怨、兢兢业业,时时事事以一个优秀共产党员的标准要求自己。

以学生需求为关注焦点,充分尊重学生,积极开展学生社团活动、心理健康教育、职业发展就业创业指导,促进学生成长,成为一个全面发展的人。通过面谈、网络微信聊天、走访宿舍等方式,关注学生思想动态,提高学生管理工作水平,创建和谐稳定学习生活环境。一是规范学生工作制度;二是以“三自教育”等各项主题活动为载体,促进各项工作扎实有效的开展;三是开设学生职业发展讲坛,引导学生规划职业生涯;四是召开了系部学生座谈会,加强对党、团、学生会和学生社团的管理,真正发挥学生干部的作用。


省运管局办公室主任   王天明

以一名党员的标准严格要求自己

王天明,现任省运管局办公室主任,他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好地完成各项工作任务,能时时处处以党员的标准严格要求自己,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到大家的普遍好评。

他一直以来高度重视政治理论学习,积极参加各种专题教育和党的十八大、十八届三中、四中、五中会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,注重思想改造,政治上同党中央和省局党委保持高度一致。在日常工作中,做到廉洁自律,严于律己,团结同志、尊重领导,做到大事讲原则,小事讲风格,以一名党员的标准严格要求自己。

调任办公室工作以后,在局党委的正确领导下,按照年度目标任务要求,结合办公室工作实际,较好地完成了各项工作任务。一是加强文件管理,促进各项工作落实。印发了《公文处理办法》和《公文格式规范》,对局机关及直属单位的公文及政务信息等格式及规则及程序进行了规范,提高了行政人员的公文写作和处理水平。二是落实保密制度,加强信息管理。对涉密文件的传阅严格实行登记、签字手续,需要转办的文件,严格按照限定范围阅读流转,并及时收回,不使用非涉密计算机、非涉密存储设备处理涉密公文。三是强化公务印刷和政务值班管理。制定了《公务印刷管理规定》、《政务值班管理办法》等制度办法,保障行政工作的正常运行。四是加强综合治理,开展平安创建。一年来,未发现有人参与非法组织和邪教组织,无影响稳定的治安事件,无失火、失盗及汛灾等灾害性事故。五是继续转变工作观念,重视信访工作。坚持以稳定为前提,以解决问题为根本,以保障道路运输行业发展为目标,站在服务人民群众安全便捷出行的高度,变被动接访为主动下访,把矛盾消灭在萌芽状态,为维护单位正常的办公秩序和道路运输市场稳定做了大量卓有成效的工作,共接待来访64批、375人次,涉及信访事项51件,与去年相比下降了19%,案件办结满意率明显提升。


阳黎高速建管处综合办公室主任、党办主任   葛彦明

一个普通党员的信念

葛彦明,现任阳黎高速建管处综合办公室主任、党委工作办公室主任、团委书记,他原来负责的阳左信息中心荣获“2015年用户满意服务之星班组”、第十四届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛优胜奖”、“2015年山西省质量信得过班组”荣誉称号,阳左运营办公室荣获“2015年阳黎建管处十佳部门”荣誉称号,为建管处荣获“2015年全国交通运输文化建设优秀单位”、8个青年集体荣获“2015年度全省高速公路管理行业青年文明号”荣誉称号做出了贡献。

牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,聚焦主业开展党建工作,积极探索推进党的建设、精神文明建设、文化建设“三结合”的新路子,自觉践行了宗旨意识和奉献意识。在全省高速公路重点工程建设系统率先建成了网络“党的建设、精神文明建设、廉政建设、文化建设”管理平台,建管处开展廉政风险防控工作的做法和体会在《交通廉政》进行了发表交流,编辑出版了《交通廉政》(阳左专刊),设计制作了《大道如虹跃太行——阳左高速公路建设掠影》电子画册,建管处开展文化建设的做法和体会在《山西交通》进行了发表交流。认真起草各种汇报材料、领导讲话稿和发言材料、述职述廉报告、署名文章等,字数在100余万字左右。

能不能、想不想干打基础利长远的工作,是检验一个干部政绩观念、道德品质的“试金石”,是衡量其领导能力、工作作风的“化验单”。如果没有无私奉献、任劳任怨、求真务实的精神,没有“前人栽树、后人乘凉”的心态,是不可能做到、做好的。

他着力加强精神文明建设和文化建设的组织协调工作,组织实施创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明和谐示范窗口”等活动,开展了“送温暖、献爱心”社会捐助活动,组织人员赴阳泉郊区辛庄村、平定南庄村、左权县烈士陵园进行了参观学习,协调建设了职工之家、文化展厅、党员青工创新工作室。他构建了阳黎文化的体系架构,在动态管理平台设置“阳黎文化”专栏,编制了《员工文化手册》,用实际行动自觉践行了社会主义核心价值观。