省戒毒局开展全系统年终考核

细化考核内容  明确任务目标

　　  为全面检查各单位2015年年终综合工作目标考核指标和重点工作完成情况，12月21日，省戒毒局召开会议安排部署年终考核工作，省戒毒局副局长张立新、王建锁，纪委书记焦宁亚，政治部主任商运祥出席了会议。

　　会议要求，各戒毒所要按照考核通知要求，对照具体考核内容，认真做好各项准备工作，确保考核工作顺利进行。全体参与考核的人员要认真学习具体程序和要求，熟悉各项业务，严格按照规定的程序和要求进行考核，做到恪尽职守、公道正派、严谨细致、客观公正，如实反映考核情况和群众意见，相信群众，依靠群众，自觉接受群众监督。

　　为加强考核工作组织领导，省戒毒局专门成立了考核工作组，考核办公室设在省戒毒局政治部，负责考核工作的具体组织实施。此次考核主要内容包括：综合工作目标考核，考核组对照检查共性考核指标、重点任务指标的完成情况，对日常管理指标进行抽查；生产经营目标考核，对照检查安全工作目标、经济工作指标和重点工作任务完成情况进行考核；“冬季行动”专项督察，按照省委省政府《关于在全省范围内开展“冬季行动”全面贯彻落实省委十届七次全会精神的通知》要求，围绕场所中心工作，坚持问题导向，坚持突出重点，并列出重点工作任务清单和时间表，继续深化“双学”，确保取得实效；元旦节前进行安检，并由考核组带队领导分别参加被考核单位党委班子“三严三实”专题民主生活会。

　　考核程序上，考核组将与各所班子成员及参与考核工作的有关部门负责人召开见面会；召开民警职工大会，由所党委（总支）书记、所长代表领导班子作述职述廉报告，对今年干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议；进行个别谈话，了解所级领导班子和所级领导干部在德、能、勤、绩、廉、学方面的表现情况；召开由民警、职工、离退休人员参加的座谈会，了解班子工作情况、领导干部履职情况等；进行实地检查验收；考核结束后，考核组要将考核情况向所党委反馈，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求。此次综合工作目标考核实行扣分制，扣分项目由共性考核指标、重点任务指标、日常管理指标三部分组成，考核办将根据扣分情况，分别确定省直所、市属所的考核等次和综合排名。