山西今年已发布4600余个见习岗位需求 留用率超七成

    11月3日，省人社厅公布了最新一批就业见习岗位，总计2867个。省人力资源市场代理部部长武子斌介绍，今年以来已经面向社会发布了4600余个岗位需求，结合以往就业见习情况，高校毕业生留用率已经超过70%。

　　就业见习是针对高校毕业生的一项就业促进政策。见习期间，大学生不仅可享受一定的生活补助，用人单位还将为毕业生办理人身意外伤害保险，人才服务机构免费提供人事档案托管服务。见习期满被见习单位聘用的，见习时间可作为工龄计算。

　　近年来，我省每年都会面向各个单位征集就业见习岗位，并分批次公布岗位需求，供大学生选择。最新公布的一批名单中，单位包括太重、太钢、山西大医院以及中国民生银行太原分行等71家。岗位涉及软件开发、市场营销、前台接待以及国内计调等。与以往相比，本次新增的见习单位对应聘者的学历要求有所降低，大多数仅要求有大专文凭，见习地点基本都在太原市。

　　张建斌就是前不久通过见习岗位应聘到太原唐久超市有限公司的，目前担任采购部陈列员。他告诉记者：“每月除了能够领到正常的薪水之外，还可以领到唐久公司为我申请的见习补贴。”按照相关标准，张建斌每个月可领到725元的见习岗位补贴，相当于山西一类地区最低工资标准的50%，这一笔钱由政府拨付企业，每月向见习岗位员工发放。

　　太原唐久超市有限公司人力资源部的贾彩琴表示：“见习补贴这个政策对我们来说特别好，从2011年到2014年我们先后签约了（见习岗位）学生100多人，留在企业的达到50%以上。” （杨 文 刘建联）