右玉：狠抓“五个环节” 确保农村“两委”换届顺利进行

　　　为认真做好农村党组织和第十届村民委员会换届选举工作，右玉县按照省、市村“两委”换届选举工作会议精神，狠抓“五个环节”，确保村“两委”换届选举顺利进行。

　　抓机构，切实加强领导。为切实加强对全县村“两委”换届工作的组织领导、督查检查，确保换届选举工作圆满完成，县委成立了由县委书记任组长，县级相关部门领导为成员的工作领导小组，并在换届选举工作中建立了县四大班子领导干部包乡镇、村制度，为村“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。在县委的统一部署下，全县各乡镇党政领导高度重视换届选举工作，精心筹备，层层落实责任，形成了党委书记总负责、班子成员包片具体抓、乡镇干部包村全程指导、村干部联系党员、党员联系群众的工作机制和运行机制。

　　抓调研，做好选情分析。结合群众路线教育实践活动和“四进村”活动，县、乡(镇)、村三级联动，通过实地走访、与党员群众座谈、选情分析研判等多种形式逐村开展了摸底调研，全面掌握了现任农村班子、群众思想等具体情况。在此基础上，还特别对城郊村、城中村、矿产资源村以及历史遗留问题较多、矛盾突出、选举难度较大的重点村、难点村进行了深入研究分析，有针对性地制定了工作方案和预案，做到了一村一案，一村一策。

　　抓人才，拓宽选人视野。采取登门拜访、电话联络、节日座谈联谊等方式，引导和鼓励各类优秀人才积极参选。一方面是从本村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、现任村干部、优秀大学生村官、乡村医生教师中推荐提名人选。另外，积极吸引和鼓励土生土长、素质好、有见识、有本事、有业绩、对家乡有感情、愿意回村服务的民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员回村任职。同时，对符合条件、有参选意愿的人员，建立了基本情况信息库，为换届选举做好了人才储备。

　　抓专题培训、教育宣传和舆论引导。按照分级负责的原则，开展了县、乡、村三级村级组织换届工作业务培训工作，保证每个乡(镇)、村都有换届法规政策的明白人;充分利用电视、广播、标语、墙报、宣传栏等形式大力宣传村级“两委”换届选举的目的意义、法律法规、上级政策和方法程序、以及换届选举工作相关纪律要求等内容和农村优秀党员干部和热心为民服务的致富带头人的先进事迹，树立了正确的选人导向，让党员群众普遍知晓、广泛监督，有效提高了广大群众选举意识和参与的积极性，营造了良好的社会舆论氛围。同时，在换届选举前，县农工办、县审计局、县民政局联合开展了村干部任期和离任经济责任专项审计工作，并及时公开了审计结果，便于群众监督。

　　(文/王涛 景鹏)

　　(编辑：宁瑞婷)