阳煤集团形势任务宣传教育持续展开

阳煤集团形势任务宣传教育持续展开

近日，集团公司党委在全体干部职工和家属中持续集中开展形势任务宣传教育活动，旨在教育引导大家认清形势、统一思想、提高认识、共克时艰，顺应新常态，抢抓新机遇，迎接新挑战，激发新作为。

2015年是集团公司全面推进深化改革、转型升级的重要一年，是落实企业“十二五”规划的收官之年，也是积极适应新常态保生存保发展保盈利的关键一年。受宏观经济持续下行压力影响，企业生存发展面临异常严峻的挑战，加之集团改革发展进入关键时期，转型任务艰巨，在全体干部职工和家属中持续集中开展形势任务宣传教育活动刻不容缓。

形势任务宣传教育活动要结合“三个转变”大讨论活动，重点围绕以下方面持续开展——

首先，报纸、电视、网站要深入开展主题系列宣传，设置专栏，开展专访，系统报道各单位、广大干部职工和家属风雨同舟、共克时艰的精神风貌、改革举措。各单位要通过多种途径向职工群众讲形势、讲政策，宣传造势随处可见，营造“为生存而战”“为企业分忧”的舆论氛围。党委宣传部要围绕职工群众关注的焦点、热点问题，撰写宣传提纲。各单位要结合自身实际，撰写编印本单位的宣传材料。同时，开展宣讲活动。具体而言，党政正职要通过专题报告会、现场办公会等，每半年做一次专题讲座；分管领导、业务部室要通过包矿督查、干部上讲台、专业例会等形式开展形势任务宣传教育，认真分析本单位、本系统、本部门存在的问题和差距，认真解答职工群众关注的热点焦点问题；党委宣传部、纪检委、安监局、发展计划部、财务部、人力资源部、煤炭销售公司等单位要组织宣讲团，到基层开展宣讲活动。各单位也要组织巡回宣讲团，进队组、进车间、进班组，月月讲、季度讲，贯穿全年。

其次，工会系统要创作反映广大干部职工战危机、保盈利精神风貌的文艺作品，成立形势任务宣传教育文艺小分队，深入队组、车间、班组、社区开展文艺巡演。共青团组织要开展青年志愿者帮扶教育、青工业余文化等形势任务宣传教育活动，运用微博、微信等自媒体、新媒体，讲形势，讲任务，激发青工立足岗位做贡献的热情。

第三，各单位要结合“三个转变”大讨论活动，围绕打胜成本管控、市场销售、现代化矿井建设、整组提效、项目推进五个攻坚战重点工作，组织干部职工群众开展“我为企业献良策”活动。要发现、培育、选树在企业上下渡危求进、转型升级的伟大实践中，涌现出的安全生产模范、转型升级模范、开拓市场模范、降本增效模范、改革创新模范等，用身边事教育身边人，用榜样的感召力凝魂聚气，增强企业凝聚力、向心力。

集团公司将按照“三个转变”大讨论活动要求，成立督导组，对各单位活动开展情况全过程指导督查，定期通报情况，考核讲评。

来源: 阳煤集团