山西焦煤西山煤电东曲矿提升安全管理水平

山西焦煤西山煤电东曲矿提升安全管理水平

近日，山西焦煤西山煤电东曲矿积极适应新常态，查漏洞、找不足、建制度，强化全矿干部职工的“红线意识”，全面提升矿井的安全管理水平。

强化宣传，营造安全氛围。该矿充分利用广播、OA网、牌板、LED显示屏等宣传阵地，开展形式多样的安全宣传教育活动，大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规及国家、省、市、两级集团公司关于安全生产的重要讲话精神，教育和引导干部职工认清当前的发展和安全生产的形势，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，坚定信心，团结一致，克服当前重重困难，积极营造良好的安全生产氛围。

以学提能，筑牢安全防线。该矿充分利用班前班后会、每日一题、每周一练、每月一考等形式，加强职工对本专业岗位标准流程操作的学习，切实做到“上标准岗、干标准活”。同时，以“雷锦红创新工作室”和各专业技术比武为依托，不断提升全矿干部职工的业务水平和安全技能，积极营造“比学赶超”良好氛围，提高职工识别与规避风险的能力，切实增强其安全生产的意识。

学习案例，确保警钟长鸣。该矿持续深入开展事故案例警示教育，通过观看事故案例教育片、制作“安全访谈”专题片等形式，不断提升干部职工的安全意识，并在OA网上传更新事故案例学习材料，详细介绍事故案例的全过程，深刻剖析事故发生的主要原因及预防措施，引导干部职工吸取教训，举一反三，避免同类事故的发生，让职工在工作中做到遵章守纪、按章作业。同时，通过开展“安全宣讲走进班前会”“安全生产大家谈”等活动，用身边人、身边事让职工吸取经验教训，深刻认识到安全生产对于家庭、企业的重要性，从而不断提升自身安全意识。

排除隐患，做到防患未然。该矿采取“四不两直”和动态检查相结合的方式，加大对薄弱环节的检查力度，进一步严查、细查、深查各类不安全隐患，并通过强化执行力，严格制度落实，使职工不敢违章、不去违章，激发职工主动抓安全的积极性和自觉性，减少安全隐患，堵塞管理漏洞，切实提升管理水平。同时，该矿将关口前移，重心下沉，狠抓现场管理，以走动管理的方式，从不同的侧重点，及时发现安全生产过程中存在的倾向性、关键性、苗头性等问题，采取有针对性的防范措施，强化责任落实，严抓细管，逐项落实。

以整改为契机，强化作风建设。该矿以整改落实工作为契机，认真查找缺点与不足，进一步加强干部作风建设，让其充分认识当前安全生产形势的复杂性、长期性和反复性，杜绝麻痹思想和侥幸心理，严格落实“一岗双责”制度，切实做到警钟长鸣。同时，严格执行干部下井“3325”工作法，认真完成跟班下井的“两下三抓”指标，提高下井质量，并加强对条件困难作业地点、边远工作面及重点环节的寻常检查和现场指挥力度，做到检查100%全覆盖，真正将不安全因素消灭在萌芽状态。

来源：山西焦煤