山西焦煤汾西矿业洗煤厂六项教育树信心

山西焦煤汾西矿业洗煤厂六项教育树信心

今年以来，山西焦煤汾西矿业洗煤厂党委畅通和拓宽宣传载体，引深“学习讨论落实”活动，通过开展危机意识、安全生产、艰苦奋斗、责任担当、和谐稳定、任务目标六项教育，引导职工树立攻坚克难的决心和信心，推动各项工作持续稳定健康发展。

深入开展危机意识教育提振信心。该厂充分利用微信、橱窗、黑板报以及每月一课、每周一题、“一课三会”、周五例会、班前班后会等形式和载体，组织职工深入学习党中央和山西省委省政府、山西省国资委、山西焦煤两级集团公司系列重要会议精神等内容，引导干部职工充分认识当前宏观经济形势、煤炭行业整体形势，山西焦煤两级集团公司和该厂生产经营面临的困境以及由此带来的风险、困难、挑战和机遇，从困境中寻求发展机遇和自身优势，增强砥砺奋进的信心和决心。

深入开展安全生产教育筑牢防线。该厂强化“红线”意识，坚守“底线”思维，通过狠抓现场管理，真正“管住大系统，消除大隐患，杜绝大事故”。通过组织全厂职工认真学习贯彻《安全生产法》、开展“四大员”安全培训、手机安全有奖竞答的形式，全方位开展安全生产教育，持续增强干部职工树立安全第一思想。

深入开展艰苦奋斗教育崇尚奉献。该厂组织党员干部收看电影《焦裕禄》，要求党员干部发挥示范引领作用，转变作风，身体力行“三严三实”，大兴担当求实之风。引导全体干部职工过紧日子，牢固树立“企业是我家，兴衰靠大家”的思想，全力堵塞漏洞，节支降耗，降本增效，努力向管理、效率、成本要效益。

深入开展责任担当教育履职尽责。该厂通过政工例会、各支部党小组会，引导党员领导干部树立“领导就是责任、责任重于泰山”思想。教育党员领导干部牢记使命，恪尽职守，努力加强学习提素质，管理创优上水平，排忧解难见真功，争先创优树形象。

深入和谐稳定教育振奋精神。该厂围绕改革发展中的各种问题和职工群众普遍关注的问题，通过座谈、走访、问卷调查等形式，调研了解困难形势下职工思想状况，深入分析职工思想动态，准确把握职工思想脉搏，全面排查不和谐、不稳定因素，最大限度为职工排忧解难，努力实现劳动关系和谐、干群关系和谐、人际关系和谐的良好企业环境。

深入开展任务目标教育干事创业。该厂利用工作调研、检查、指导等有利时机，不遗余力开展形势任务教育，推动压力与潜力的“双重传递”，将山西焦煤两级集团公司和该厂厂党政总体工作部署原原本本传达到干部职工，结合实际将生产任务、经营指标、重要决策等完成情况、工作进展、推进程度进行公示公开，让广大干部职工清楚家底，进一步增强明白做事、勇于担当的责任感、紧迫感。

来源: 山西焦煤