山西焦煤报社论：坚定不移走大集团道路

山西焦煤报社论：坚定不移走大集团道路

金秋十月收获丰，登高远眺前程美。10月16日，我们迎来了山西焦煤集团公司13岁生日。我们向山西焦煤集团公司表示热烈的祝贺，向为山西焦煤集团公司建设发展无私奉献的干部职工表示亲切的慰问，向支持关心山西焦煤集团公司建设发展的各级领导、各界人士表示真诚的感谢！

回首山西焦煤集团公司13年来的发展历程，反观山西焦煤集团公司13年来的发展成绩，每一个焦煤人都会感慨不已。山西焦煤集团公司的组建是山西省委省政府大集团战略的成功实践。13年来，山西焦煤集团公司规模质量不断提高，煤炭产量和销量突破亿吨大关，销售收入渐次突破1000亿、2000亿两道关口；13年来，山西焦煤集团公司要素管理显著增强，炼焦煤市场影响力不断提升；13年来，山西焦煤集团公司地位形象持续改善，2013年首次跻身世界500强，2014年排名更是提升113位；13年来，山西焦煤集团公司职工收入有了较大幅度增长，生活工作条件逐步得到改善。在2014年中国企业500强和中国煤企100家的评选中，山西焦煤集团公司分别位列第49名和第2名。这份成绩优异的答卷，凝聚着山西焦煤集团公司干部职工的心血和汗水，更昭示着我们必须坚定不移地走大集团道路，山西焦煤集团公司才能取得更加辉煌的成就。

在看到山西焦煤集团公司取得优异成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我们面临的深化改革的任务非常艰巨。目前我国经济社会发展呈现出了增长速度进入换挡期、结构调整面临阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的特点，经济发展出现了“新常态”。 党的十八届三中全会明确了“全面深化改革”的指导思想，山西省委省政府把今年确定为“转型综改攻坚年”，山西焦煤集团公司作为山西省委省政府和山西省国资委的集团化改革试点单位，深化改革的任务非常艰巨。在山西焦煤集团公司内部，还存在着企业大而不强、经济增长方式比较粗放、效率效益比较低下，转型发展相对滞后、自主创新能力不足、转型缺乏有效支撑，企业扩张导致人才力量显著摊薄、安全生产的一些基础工作依然薄弱，大集团优势没有得到充分发挥、专业化管理体制没有完全形成等诸多问题。山西焦煤集团公司干部职工要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，以积极主动的心态，奋发争先的精神去勤奋工作，开拓进取，把实干精神与科学态度结合起来，在谋求发展、深化改革上避虚就实，真抓实干，以脚踏实地的干劲、敦本务实的精神，进一步增强深化体制机制改革的紧迫感和责任感，改进和加强集团化管控，深化产权制度改革、内部改革和营销体制改革等等，通过深化改革，解决企业在发展过程中遇到的诸多矛盾和问题。

推动山西焦煤集团公司建设发展，干部职工必须进一步强化大集团意识。13年来，山西焦煤集团公司干部职工团结在山西焦煤的旗帜下，坚持“团结奉献、求实进取”的企业精神，大集团意识得到初步树立，“我是山西焦煤人”的集体荣誉感初步形成。但这离现代化新型能源大集团的建设要求还有很大差距：不少人尤其是一些领导干部缺乏一盘棋思想，考虑问题总是站在本部门、本单位的角度，而不能自觉站在山西焦煤集团公司的高度来思考和解决问题，总是强调特殊性，忽视统一性；执行力不够强，对山西焦煤集团公司的方针政策存在选择性执行的现象，对自己有利的或是符合自己意图的就去执行，自己暂时认识不到的或是自己不愿执行的就视而不见、拖着不办。这导致的严重后果就是山西焦煤集团公司的方针政策得不到百分之百的贯彻执行，出现了“肠梗阻”，出现了水流不到头的现象。久而久之，这是非常有害于大集团建设的。我们要通过持续有效的宣传教育，统一干部职工思想，把不同地域、不同行业、不同文化背景的企业融入到山西焦煤这个大家庭里，进一步增强焦煤大家庭的归属感、荣誉感、责任感，让大集团意识更牢固地扎根于每一个山西焦煤人的心底。

推动山西焦煤集团公司改革建设发展，必须坚定不移地走大集团道路。实现煤炭行业的科学发展，加快煤炭行业结构调整，建设大集团是必由之路。这是社会发展形成的共识。山西焦煤集团公司13年来建设发展经历的种种困难、取得的辉煌成就启示我们，坚定不移地走大集团道路是企业发展的必然选择。坚定不移地走大集团道路，必须确立正确的发展路径，扎扎实实地做好各项工作。山西焦煤集团公司五届一次职代会暨2014年工作会确定的未来3至5年的“11236”发展战略和目标，是我们科学选择的发展路径，我们要毫不动摇地贯彻落实。安全生产、反腐倡廉、转变作风是山西焦煤集团公司目前工作的重中之重。我们要认真落实实践证明行之有效的“五人小组”巡查、“四不两直”动态检查、专家系统会诊、谈心对话、“每周一案例，人人谈体会”等安全工作措施，进一步夯实山西焦煤集团公司安全生产工作基础。各级党委党组织要坚决落实好抓党风廉政建设的主体责任，领导干部要认真履行“一岗双责”，各级纪委坚决落实党风廉政建设的监督责任和“一案三查”，以反腐倡廉的新成效，推动各项工作的有序健康发展。各级领导干部要认真学习习近平总书记对干部作风建设提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，认真执行“八项规定”以及山西省委省政府、山西省国资委、山西焦煤集团公司的各项规定，坚定久久为功的恒心，砥砺敢于担当的勇气，弘扬改革创新的精神，推动干部作风建设不断取得新成效。

13年风雨兼程，13年成就辉煌。改革的任务已经明确，发展的宏图已经绘就。广大干部职工要在山西焦煤集团公司新的领导班子的坚强领导下，站在新的历史起点上，进一步增强大集团意识，维护大集团形象，坚定不移地走大集团道路，为建设现代化新型能源大集团作出新的更大的贡献。

来源：山西焦煤