同煤集团蒲洲发电健全接访机制助力企业稳定发展

同煤集团蒲洲发电健全接访机制助力企业稳定发展

近日，同煤集团蒲洲发电分公司党政联合下发文件《关于健全接访机制 进一步加强稳定工作的通知》，文件明确规定9名公司领导每人每个月将有固定的一天时间专门用来接待分公司员工的来访，面对面、多角度、多方面倾听员工意见和建议，掌握职工呼声和诉求，进一步维护稳定工作大局。

这是该公司畅通渠道、健全接访机制一项新举措，将原来每月第二周周二总经理接待日变为领导干部开放接待日，目的是将群众上访、被动接访转为开门接访、干部下访，及时了解员工诉求，掌握基层动态、员工思想和问题隐患，能够采纳或现场可以解决的，当面予以答复；对重点信访事件、突出矛盾问题和暂时难以解决的问题，采取预约、专题、多部门联合、多名领导共同协商等方式开展交流沟通互动，有效化解问题与矛盾。对情况复杂、一时难以解决的，则讲明有关政策和当前存在的困难，责成有关单位、部门具体负责，限期回复。切实做到问题矛盾“五包”，即：包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定。

通过领导干部开放接待日活动，充分发挥接访的上传下达桥梁纽带作用，为分公司改革发展保驾护航，努力营造和谐稳定的内部环境。（张红霞）

来源：同煤漳泽电力