我省法院推进多元化纠纷解决机制改革
18.06.2015 17:22
本文来源: 法院
省高院党组副书记、副院长朱明主持会议，党组副书记、副院长刘冀民宣读表彰决定（表彰名单见本版），副院长吴秋霞、张炜，巡视员王珍，审委会专职委员张继荣、仇拉锁、翟瑞卿，审务督察局局长葛郅博、信访局局长原占斌，全省12个中级法院院长、先进基层法院、先进人民法庭及相关部门负责人参加会议。
据统计，近年来，我省各级法院建立诉调中心135个，调解室431个，返聘老法官500余人，法官驻社区工作站、联系点1560余个，特邀人民调解员3700多名，成立各类调解组织2000多个，形成了以法官为主体、人民陪审员、人民调解员、特邀调解员、司法联络员等共同参与的“大调解”队伍，推动了司法调解资源、行政调解资源和社会调解资源的有机整合。
左世忠指出，全面深化多元化纠纷解决机制改革是形成社会治理整体合力的需要，是满足人民群众多元司法需求的重要举措，是破解法院案多人少的有效途径。全省各级法院要自觉用中央、最高法院和省委的要求统一思想认识，进一步增强做好多元化纠纷解决机制改革的责任感和紧迫感。他强调，全省法院要牢固树立现代纠纷解决理念，进一步建设诉调对接平台，建立诉调对接机制，构建诉调对接网络，形成诉调对接合力，进一步发挥全省法院在多元化纠纷解决机制中的司法保障作用。特别是被确定为全国和全省“多元化纠纷解决机制改革示范法院”，要积极发挥示范作用，带动全省法院实现“六个转变”，充分发挥法院的推动和保障作用。
左世忠要求，全省法院要着力发挥人民法庭的优势，更好地满足人民群众多元化纠纷解决司法需求。要坚持依法公正审判，发挥好小法庭大职能作用；要积极参与基层社会治理，发挥好小法庭大优势作用；要准确把握人民群众的多元司法需求，发挥好小法庭大保障作用；要进一步丰富便民利民举措，发挥好小法庭大服务作用。他指出，全省法院要坚持党的领导，为多元化纠纷解决提供政治保障；建立落实制度，为多元化纠纷解决提供制度保障；加强队伍建设，为多元化纠纷解决提供组织保障；建立经费保障体系，为多元化纠纷解决提供物质保障。 责任编辑：陈伟
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