沁源县着力构建地方特色现代职业教育体系

近年来，沁源县坚持把职业教育纳入经济社会发展规划，以县职业中学为平台，构建具有地方特色的现代职业教育体系，紧扣县域主导产业发展，突出抓好服务和就业，培养大批县域转型发展所需要的技术技能人才，为全县发展奠定了坚实的人才基础。

                在职业教育中，沁源县注重对学生技术技能的训练，确立了“课堂－实训室、实训 基地 －企业、行业”三步走教学模式，并通过对口高考、技术等级考核和各种省级大赛等，对县职业中学学生平时的学习情况进行检验。目前，县职业中学已顺利通过 山西 省中等职业学校管理“四星级学校”评定。同时，沁源县职业教育以就业为导向，实行校企合作，走出一条“长短结合，升学与就业并重，校企联办、订单培养、突出技能、产教结合”的办学路子。县职业中学与全县各大煤炭企业实行校企联办，订单培养煤炭行业专业技术人才，近三年共为企业订单培养学生768名；与太原理工大、 北京 电子工业学校等高等学院联办中高技大专班，充分利用双方共有的职教资源，使学生学到专业理论知识，掌握适用专业技能；与北京中华总工会职工之家酒店、沁源太岳国际大酒店等企业签订长期用工和实训基地协议，订单培养、定向培养合格专业人才。

                沁源县还积极开展多种培训，为各行业输送技术人才。先后开展了“阳光工程”、“雨露计划”等技能提升和农村剩余劳动力转移培训；协调县职业中学与企业、职能部门联合举办培训班，提升职工专业技能；开展了退伍军人、青年妇女创业就业培训，培训人员达6000多人次，真正发挥了职业教育的职能作用；围绕“一县一业”、“一村一品”和“庄园经济”农业产业化发展目标开设了现代农业农村青年人才二年制专修班，着力培养现代农业农村科技实用型人才，为全县现代农业产业发展起到了积极的推动作用。