武乡法院三项新规革弊立新

本网讯（记者侯成丽 通讯员李亚南）近日，武乡县人民法院大力开展“学习讨论落实”活动，活动中重点对学习情况、工作作风、网上办案等环节进行整改，通过重新修订集中学习制度、考勤请销假制度、网上办案制度等三项制度，建立健全用制度管权管人管事的长效机制，为做好全省司法体制改革试点工作净化环境、铺平道路、夯实基础。

革“滥竽充数”之弊，立“名副其实”之效。活动开展以来，院党组对全院干警的学习情况进行了认真分析，发现集中组织学习过程中，部分干警存在滥竽充数，得过且过的态度，把集中学习当成聊家常的小集会，严重破坏了学习的氛围，使学习的成效大打折扣。为切实扭转这种弊病，院党组研究制度新的集中学习制度，新制度着重对集中学习过程中存在的问题加以制约，通过“月考、季考、年考”和随机抽查学习内容、学习笔记等多种检验学习成效的举措来保障学习效果，真正让集中学习成为名副其实的学习，真正让干警从中受益，从中受警醒、知敬畏、明底线。

革“脱岗离岗”之弊，立“严加制约”之规。司法作风的好坏关系当事人对法院形象好坏的评价，去年以来随着党的群众路线教育实践活动的不断深入推进，该院的工作纪律和司法作风有了很大改观，但部分干警仍然存在顶风违纪，对制度不严格执行的现象。院党组通过召开全院干警大会，多次讨论全院干警考勤及请销假制度，经过征求意见后，制定了新的考勤及请销假制度，制度对不上班、上班脱岗离岗、迟到、早退、小病大养等问题进行严格约束，并首次加入经济处罚手段，坚决对法院干警存在的不良作风说“NO”。

革“得过且过”之弊，立“精益求精”之制。作为国家贫困县人民法院，信息技术运用是该院的短板，去年以来该院把此项工作作为短板提升专项活动来抓，取得了比较明显的成效。但是在取得成效的同时，院党组发现部分干警不求上进、不钻研案件流程管理系统的运用，存在严重的得过且过思想，使部分案件录入信息不完整或者录入信息错误。为彻底改变这一状况，今年以来该院针对存在的问题有针对性地制定了《武乡县人民法院案件流程管理系统案件录入信息评查规定》、《武乡县人民法院网上办案考核标准》等两项制度，从制度上、操作上引导办案法官正确使用案件管理系统，从而推动司法公开三大平台的建设，切实打造阳光的审判运行机制。