榆社县公安局出入境管理大队加强队伍规范化管理

      一是管好“人”。以完善教育机制为基点，把纪律作风教育向学习培训延伸，作为民警必修内容，严格教育、严格管理、严格考核，教育民警自觉净化工作圈、生活圈、交际圈；充分发挥党内监督、民主监督、内部监督的作用，从源头上切实解决民警在思想和作风上存在的突出问题，从根本上预防民警违法违纪行为的发生。

    二是管好“权”。实行首问负责制，按照“谁受理谁负责”的原则，落实责任追究制度，坚持实行倒查，发现一起坚决查处一起，有效杜绝民警在执法活动中违法违纪行为的发生。

    三是管好“貌”。以“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”为目标，从细节入手、从点滴入手，抓警容警貌、抓作风养成；以《内务条例》为标准，对警容着装、上班考勤、办公秩序、物品摆放、环境卫生等作出规定，加强督促检查，不断增强民警的纪律观念，给出国（境）申请人营造一个温馨舒适的环境。