朔州县乡换届工作稳步推进

    在县乡换届工作中，我市早启动、早安排、早动手，稳步推进全市县乡换届选举工作。

    市委高度重视，启动早。今年2月份，全省市县乡领导班子换届工作会议之后，紧接着，市委召开了全市领导干部大会，对县乡换届工作进行动员部署，并成立了由市委主要领导和相关部门主要负责人参加的组织机构。市委书记王安庞参加全国“两会”后一回来，于3月21日召开了全市县乡换届工作座谈会，对换届工作进行了再研究、再动员和再部署，并亲自组织召开市委市县乡换届工作领导小组会议，主持修改《换届实施方案》。在市委强有力的领导下，市人大、政协、纪检、组织和宣传等部门积极发挥职能作用，建立联动协调机制，形成推进合力，为顺利推进县乡换届工作奠定了强大的组织保证。

    严格标准要求，安排早。在工作中，我市借鉴去年市人大、政府、政协换届的成功经验，对今年的换届工作提出了更高的标准、更严的要求，如在人大代表推荐产生工作中，我市抓住去年全省开展“三个一批”工作的有利时机，提前与代表推荐审查工作相结合，边审核边甄别，为今年换届的代表推选产生奠定了扎实基础。在全市换届工作动员会上，市委明确提出，除省委换届通知中规定的“十种人”不得提名为人大代表之外，还延伸列出了其他的“负面清单”，凡发现党员干部有《关于推进干部能上能下若干规定》中“十种情形”之一的，一律不能提名为人大代表；同时要求，县乡两级在推选人大代表时要做到“四不准”：即不准将提名为人大代表作为招商引资的条件，不准简单以资产规模、纳税情况、社会知名度代替人选标准，不准在人选推荐提名上搞利益交换，不准作照顾性安排，为严格杜绝领导干部挤占一线代表名额、非公经济人士挤占工人、农民代表名额，以及中共党员人选挤占非中共党员人选名额，层层传递了压力，确保了代表比例结构符合省委的换届要求。

    扎实推进工作，动手早。全市换届工作部署会议一结束，市县两级相关部门密切配合，迅速行动，对换届相关工作超前谋划，做到“四个提前”：一是提前调研。市委、市人大和组织部门分别组成调研组巡回各县区、各乡镇进行调研摸底、掌握情况，把握换届工作主动权；二是提前分析研判。组织部门针对班子运行、整体结构、优化方向、进退流转及干部储备等情况，对班子成员思想动态、履职成效、作风表现等，做到认真分析，心中有数，为选优配强领导班子做好了提前准备；三是提前开展谈心谈话。换届前夕，干部思想都有不同程度的波动，市县两级组织部门主要领导，主动深入基层与干部交流思想，倾听干部意思，了解干部心声，干部情绪稳定了，干事创业的激情高涨了；四是提前进行“六查”。针对当前干部调整工作周期长，特别是“六查”程序耗时长的现实，全市动员会之后，我市就及时启动了对六县区四大班子167名成员的“六查”程序，另外，市县两级对换届可能涉及的人选，特别是对权力比较集中、廉政风险比较大的人选，提前进行了“六查”，防止了“带病提名”的发生。当前，我市六县四大班子成员的“六查”工作已基本完成，换届工作正在稳步推进中。（记者刘淑花）