晋能集团工会部署年度重点工作

晋能集团工会部署年度重点工作

日前，晋能集团公司下发2015年工会工作要点，对晋能集团工会工作进行安排部署，强调晋能集团各级工会要全面贯彻省总工会十二届七次全委会精神和晋能集团公司年度工作会议精神，以正确的舆论导向引导职工思想、端正职工行为，加强工会全面建设，为社会文明、企业和谐做出积极贡献。

今年是全省工会“组织建设年”，晋能集团公司工会将广泛开展“建职工家、当娘家人、圆权益梦”大行动，抓好新建单位、新整合单位工会的组建、重组工作，抓好各级工会换届工作，深入推进“星级工会”创建竞赛活动，努力把各级工会组织建成建制规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。年末，晋能集团公司各级工会建会率、职工入会率要达到100％，年度晋能集团工会干部的参训率和各基层工会的合格率都要达到80%以上。

结合晋能集团公司体制改革、大量员工转岗安置的实际，晋能集团公司工会还将稳步推进企业职代会法制化、规范化建设，继续加强星级职代会创建活动。其中，达标级职代会要做到职代会建制率100%，能按期换届；四星级职代会要做到职代会规范运作，即党政支持、组织规范、职权落实、职工认可；五星级职代会要做到认真贯彻职代会八项制度，职代会形式、内容有创新。

根据省总工会要求，按照工作计划，2015年省总将组织开展企务公开民主管理工作示范单位和“全心全意依靠职工办企业优秀企业家”评选活动。确保企务公开做到“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著”。晋能集团公司还将组织开展第三届职工业务技能大赛。晋能集团公司将以创建“工人先锋号”为主打品牌，带动重点工程建设竞赛、节能减排竞赛、窗口单位优质服务竞赛、职工技能比武竞赛、职工技术创新竞赛等“一创建五竞赛”活动，推动晋能集团各级公司、各行业以创新为导向，拓宽竞赛思路，丰富竞赛内容，创新竞赛形式，掀起一个全方位开展业务技能竞赛的高潮。

来源：晋能集团