太原市春风行动圆满收官 初步达成就业意向22786人

　　市人社局3月31日宣布，春风行动暨就业援助月专项服务活动圆满收官，共举办各类线上线下招聘会252场，参聘单位6925家，提供岗位160802个，初步达成就业意向22786人。

　　今年1月至3月，我市以“春风送真情，援助暖民心”为主题，持续强化全方位就业服务，不间断开展一系列招聘活动，为企业和求职者送政策、送岗位、送服务，全力促就业、稳民生。活动期间，市公共就业服务中心积极组织实施，举办具有针对性、务实性、各具特色的主题专场招聘11场，其中直播带岗3场，现场招聘会7场，网络招聘会1场，共组织1228家企业单位参加招聘，提供岗位34788个，吸引27426人次入场择业，初步达成就业意向14428人次。在云端，线上网络招聘会同样热度不减，373家参会企业、9458个参会职位齐聚山西招聘网“春风行动”主题招聘会，网上投递简历4245份。

　　日日有服务、周周有招聘、月月有成效。从3月11日开始，就业招聘会步入常态化，每周六都在山西太原人力资源服务产业园举办公益性招聘会。与此同时， “春风行动”也在各县(市、区)持续展开。2月，太原市“春风行动送岗下乡”走进古交市铁磨沟社区，助力待业群体实现尽快择业、就近就业；1700多个岗位送到娄烦县，为农村待业人员提供了灵活多样的就业选择；小店区专场招聘会走进零工市场，让就业帮扶更有效率、更有质量；迎泽区举办高校毕业生专场招聘会，为求职者提供了4000多个就业岗位；杏花岭区开展“春风行动”专题招聘活动，推动企业节后复工复产；尖草坪区走进汇丰街道便民广场，为群众提供有质量、有温度的就业服务；万柏林区人社局举办复工复产专场招聘会，助力企业在疫情后保持正常稳定运转和健康发展；晋源区举办人才预定会，推动校企供需对接；清徐县举办“新春招聘会”，抢抓求职就业“黄金季”；阳曲县举办春风行动大型人才招聘会，助力企业和求职者实现“开门红”。