省局纪检组对新提任处级干部开展集体任前廉政谈话

    2016年8月15日，省局党组纪检组对近期新提任的三名处级干部开展集体任前廉政谈话。陈志峰、王继良、张贞秀三名新提任处级干部接受了任前廉政谈话。

    省局党组成员、纪检组组长王欣璞在新提任处级干部任前廉政谈话中指出，纪检组在对省局党组管理的干部开展任前廉政谈话，是省局党组落实全面从严治党的一项具体举措，是纪检组抓早、抓小，提前警示，注重日常监督的方式之一，从另一个方面也是组织对干部的关心和爱护。纪检组对新时期从严管理、监督干部的要求是一贯的，目的也是明确的。王欣璞组长在任前廉政谈话中要求， 获提任的干部首先要忠于职守、履职尽责。 三名新任处级干部要根据自身工作经历和岗位特点，充分发挥各自优势，在新的岗位上履行好“一岗双责”。要紧密联系工作特点，主要负责同志要担当好党风廉政建设主体责任，抓好制度建设，进一步完善运行机制，杜绝制度漏洞，树立重点领域廉政风险防控的意识，履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，要发挥好制度的引领、规范作用；其他两名同志要将着力点放在基层，切实转换好角色，对如何更好履行相关职责进行思考与谋划，协助本单位分管纪检监察审计工作的领导做好有关工作。 第二，要严于律己，守住底线。 新任处级干部要进一步明确“有权必有责，用权受监督，失职必追责”的意识和要求，要进一步明确岗位职责，时刻提醒自己，明确底线意识，管好自己和身边人。 第三，要率先垂范，进一步提高自身素质。 新任处级干部要进一步熟悉政策以及全面从严治党的各项要求，在日常工作中、在实际行动上、在言传身教里体现好一名党员干部应该具有的优秀品质。要结合目前开展的“两学一做”学习教育工作，扎实履行好合格党员的各项要求。主要负责同志要发挥好自身岗位特点，靠前指挥，身先士卒；抓好班子，带好队伍；着力破解事业发展中的各项难题，做好表率。其他两名同志要注意发挥好自身的特长，延续好的工作作风，投身新的岗位与工作，在压力和责任中磨练意识、锻炼才干，发挥好一名处级干部应有的作用。

    随后，陈志峰、王继良、张贞秀三名新提任处级干部进行了表态发言。