​省工商局领导与新任正处干部进行任前集体谈话

省工商局领导与新任正处干部进行任前集体谈话

董岩王亦兵马春生出席并讲话

      2月18日，省工商局领导与11名新任正处级职务干部进行任前集体谈话。党组书记、局长董岩提出具体要求，党组成员、副局长王亦兵主持会议并宣读省工商局党组任免决定，党组成员、驻局纪检组长马春生进行任前廉政谈话。

      董岩指出，这次干部调整是推进我省工商事业改革发展的现实需要，对省局机关干部调整工作具有重要的示范性、导向性作用。在省委组织部关心支持和具体指导下，在全局干部共同努力下，局党组高度重视、高度负责，严格执行党的干部政策，严格按规矩办事，严格按照习近平总书记提出的“好干部”标准、省委“三个一批”部署要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，扎实推进这次干部调整工作，经过民主推荐、开展“六查”、组织考察、讨论决定、任前公示等规定程序，最终作出任用决定。局党组要继续旗帜鲜明地坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，坚持从工作需要出发选人用人，严格执行党的干部政策和规定、程序，切实把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔出来、使用起来，进一步营造风清气正的用人环境，为推进我省工商事业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

        董岩要求，新选任的干部要严格要求自己，坚决做到“五有”：一要心中有党，做到政治坚定。要坚定政治信念，对党绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻省委、省政府的决策部署。坚决做到严格执行党的纪律、严格遵守党的规矩，坚决与“七个有之”作斗争。二要心中有戒，务必清正廉洁。要做到慎独慎初慎微，管好自己、管好亲属，坚决守住清正廉洁这条底线、红线、高压线。三要心中有民，崇尚真抓实干。要夙夜在公，奋力拼搏；踏石留印，抓铁有痕。要树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，求真务实，实事求是，真抓实干。四要心中有责，敢于担当重任。要有所作为、勇于创新，要遇“事”不躲，遇“难”不惧，有“责”不推。五要心中有法，坚决依法用权。在谋划工作、处理问题、说话办事等方面做到合法依规。在行使权力的过程中，要严格按照法定职责、法定权限、法定程序，公开透明地履行职责，在制度的“笼子”里行使权力。要积极主动接受各种监督。

      董岩要求，新选任的干部要尽快进入角色，在新的岗位上适应新环境、施展新作为、创造新业绩、树立新形象，向局党组和广大干部交出满意答卷。一要把抓党建作为最大政绩。进一步强化管党治党意识，认真落实管党治党主体责任，把严格管理干部与热情关心干部结合起来，以自身表率作用，引领广大干部积极作为、敢于担当，全力推进省工商局政风行风持续好转、明显好转、根本好转。二要把推进“六权治本”作为工作的准则，立足本职把推进“六权治本”与商事制度改革、监管机制创新有机统一起来，抓好监管风险、廉政风险防控，全面推进法治工商建设。三要把推进“冬季行动”落实作为首要任务，坚持“马上就办、真抓实干”，以“六个一批”活动推进为载体，集中开展帮扶企业和专项执法行动，将活动内容项目化、具体化、可操作化，确保“冬季行动”各项任务落到实处、取得实效，为全面完成全年工作任务奠定坚实基础。

      马春生在廉政谈话中要求新任职人员认清形势、积极作为，切实增强履职尽责的责任感和使命感，争做“五个表率”，即坚持党性锻炼，争做政治坚定的表率；学习贯彻党章，争做严守纪律的表率；落实“八项规定”，争做改进作风的表率；保持公仆本色，争做清正廉洁的表率；落实“一岗双责”，争做抓班子带队伍的表率。

        王亦兵在作会议总结时要求新任职人员要认真领会、坚决贯彻局领导任前谈话精神，做到政治坚定、清正廉洁、真抓实干、敢于担当、依法用权，践行“三严三实”，讲规矩创业绩，守底线作表率，在新的岗位上加倍努力工作，以一流的业绩回报局党组和局机关干部的信任与重托。

      会上，三名同志分别代表岗位交流干部、主持处室工作干部和新提拔任用干部作表态发言。大家表示，要坚决做到忠诚、干净、担当，忠于党的事业、忠于工商事业，心怀感恩、心怀责任、心怀敬畏，认真履行主体责任、清正廉洁、遵纪守法，尽快打开工作局面、以身作则、以上率下，努力创造新的业绩，决不辜负局党组和全体同志的厚望与期待。