晋城支队面向实战打造现代化消防铁军

19.12.2014  18:41

 

今年以来,晋城支队深入贯彻落实总队灭火救援“三化”建设现场会精神,紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的要求,着眼提升全市消防部队灭火救援战斗力,抓根本、强基础、破难题、谋长远,队伍整体素质和战斗力不断提升。 一、抓根本,向人员素质要战斗力。支队把“能打仗,打胜仗”作为战训工作的出发点和落脚点,组织全市7个执勤中队28名干部和149名攻坚组队员进行集中轮训和考核,对全市执勤大、中队6名任职不满2年的指挥员集中强化培训45天,集训坚持“三个不放过原则”,即体能成绩不合格不放过;技能操作不熟练不放过;“四会”教学不达标不放过。把体能训练作为队员每次训练开始的“热身课”、“收操课”和“加操课”,每天训练前半小时、收操前半小时、晚饭后半小时,坚持至少3个5公里的长跑及爆发力、耐力训练,组织技能训练时,将队员分成不同小组进行针对性训练,每个科目训练完毕,考核成绩合格后互相轮换,力求提高训练的效率和质量。牢固树立“赏勤罚懒、赏优发劣、多劳多得、不劳不得”的奖惩工作机制,结业考核优秀率达到了90%。 二、强基础,向队伍建设要战斗力。支队确立了“全省站排头、全国创一流”的铁军建设目标,坚持把人员、资金、装备向铁军建设倾斜,组建了22个灭火救援攻坚组,制定《铁军中队创建评定实施方案》,明确专业攻坚队人员配备、职能任务、执勤模式和训练考核方式。按照“以点带面、分步实施、整体推进”的原则,大力开展铁军中队达标建设活动,明确铁军中队创建不达标的,年终考评实行“一票否决”。出台2个铁军中队达标活动规范性文件,明确2014年底前全市一星级铁军中队创建达70%,二星级铁军中队创建达30%。从“人员编配、装备结构、执勤训练、战斗精神、作战效能、保障措施”等6个方面明确创建标准,全面推进铁军中队达标建设工作。目前,全市有一星级铁军中队2个、二星级铁军中队2个。市、县(区)两级综合性应急救援队严格按照《县级综合性(消防)应急救援队装备配备标准》规定,配齐配强车辆及各类装备。 三、破难题,向装备建设要战斗力。提请市政府与全市7个县市区政府签订《消防工作目标责任书》,将消防装备建设纳入政府责任目标管理体系,真正把消防装备建设上升为“政府工程”。支队于2012-2014年购置了城市主战车、云梯消防车、大吨位水罐车、32米高喷车、城乡主战消防车、器材车、消防宣传车等共计24台消防车,各类消防器材装备15000余件套,实现了“四个一”灭火作战单元的目标,使消防装备由数量规模型向实战效能型的转化。对财政困难的县市,采取“以奖代补”的办法,加强装备建设。建成占地面积2200平米的战勤保障大队,共储备装备、器材、物资共计7大类84种共4000余件(套)。下设技术保障分队、物资保障分队、生活保障分队、联勤保障分队四个分队,形成“指挥统一、平战结合、联勤保障、反应快速、协调有序”的一体化战勤保障体系。 四、抓关键,向战斗精神要战斗力。坚决站在政治高度教育引导广大官兵听党指挥、服从领导。及时掌握官兵思想动态,把握改革阶段转换、重大政策出台等时机,进行宣传、辟谣,帮助官兵及时消除疑惑顾虑。引导官兵充分认清国内外形势任务以及深化改革的重大意义和深刻内涵,正确对待利益关系调整,踊跃做改革的参与者、见证者、实践者。把战斗精神的培育融入战士入伍、大学生入警、官兵晋职培训教育中,使战斗精神、团体意识根植于每一名官兵的思想中。树立了党的十八大代表叶智勇等一批先进典型,积极引导官兵在日积月累的防火灭火和抢险救援战斗中,磨练意志,砥砺精神,培养作风。利用各种时机,广泛开展仪式教育,以特定形式场景感染和激励官兵,形成具有消防部队特点又独具消防部队特色的战斗精神。    

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