易地扶贫搬迁有后续就业扶持 确保搬迁家庭实现就业

　　8月6日获悉，我省现已出台《关于做好易地扶贫搬迁后续扶持工作的实施意见》，将针对不同安置方式、不同类型安置区资源禀赋，因地制宜、分类施策，加大后续扶持力度。其中，将培训服务与兜底保障并重，促进有能力和意愿的搬迁贫困群众就业创业，确保其家庭至少一人实现就业。

　　易地扶贫搬迁，是帮助“一方水土养不好一方人”地方的贫困群众“挪穷窝、改穷貌、拔穷根”的治本之策。搬迁后，我省将大力发展扶贫车间，建立正向激励机制，扶贫车间带贫成效要与政策支持相挂钩，优先安排搬迁贫困劳动力就地就近就业，至少一半以上的就业岗位要用于安排贫困劳动力。同时，鼓励龙头企业精准对接、因户施策，对有劳动能力的搬迁贫困家庭实施就业帮扶。对吸纳搬迁贫困劳动力就业的扶贫车间和龙头企业，可在减税降费上给予优惠，通过扶贫周转金贷款、提供免费岗前培训、厂房租赁减免、土地出让地价优惠等方式给予重点扶持。

　　开展市场用工需求与搬迁贫困劳动力就业意向摸底调查，建立就业岗位菜单、就业状态清单、劳动力资源账单和搬迁对象脱贫明白卡，制定一户一策就业帮扶计划。建立安置区岗位信息常态化推送机制，送政策、送岗位、送服务，精准推荐就业岗位和职业培训信息，确保有就业意愿的搬迁群众至少获得3个以上有针对性的岗位信息。另外，简化招用程序和办法，统筹服务性、辅助性公益岗位，优先安排搬迁贫困人口就业。鼓励引导各行各业面向搬迁贫困人口提供公益岗位，量身打造护林、护路、绿化、保洁、保安、扶残助残、养老护理、水利工程管护等扶贫类、基层公共服务类公益岗位。