我省有948家快递物流企业建工会 14250人成会员

　　随着电子商务的快速崛起，快递物流行业进入了迅猛发展期，从业人员不断增加，其中以农民工居多，而这些人中，还有相当一部分游离于工会组织之外，其工资、福利、社会保障等劳动权益经常受到侵犯。
　　为了让“快递小哥”能与其他企业职工一样，权益有所保障，今年6月，省总工会在全省范围内开展“工会组建月”活动暨“农民工入会”集中行动，并将我省快递物流业作为重点开始组建工会。截至目前，我省快递行业工会组建情况如何？工会建成对员工有何好处？12月4日，记者进行了采访。

　　 新会员加入工会称赞有了归属感

　　“小郝，赶紧找主席去申请一下吧，争取赶上下一批入会……”12月3日，在太原圆通天下速递有限公司的运输中心，快递员秦兴龙正在一边忙着分拣刚到的一大车包裹，一边提醒同事小郝赶快申请加入工会。
　　秦兴龙自7月3日加入该公司的工会，享受到了公司工会以及所属的晋源区总工会的各项福利，让他第一次找到了“家”的感觉。
　　秦兴龙是陕西渭南人，早在数年前，他就加入了北漂一族，成为了北京圆通公司下属某站点的“快递小哥”，选择做快递员，主要是因为不需要太多技术含量，只要自己勤快点儿，就能挣着钱。但是，因为背井离乡的缘故，在北京工作时，秦兴龙总有种寄人篱下的感觉，“工作起来总是非常谨慎，生怕出点岔子就被公司开除了，有时即便公司的要求有些苛刻、无理，我们也只能忍一忍，因为没有人会替我们撑腰。”
　　2013年，秦兴龙辞去北京的工作来到太原，凭着曾经的工作经验，顺利应聘到太原圆通天下速递有限公司。“决定到太原，最初是因为离家近，回家方便，但是从今年开始，我更加坚定了在这里工作下去的信心。”秦兴龙说，他愿意坚守，是因为自己有了“娘家人”撑腰，而这个给他撑腰的“娘家人”就是工会组织。“那天是7月3日，对我来说，这是非常难忘的一天。我正式成为了山西省工会组织的一员，当时感觉就是，我也是有组织的人了。”秦兴龙回忆起当天入会的情形，依然一副兴奋的模样，“当天，是省总工会主席亲自见证我们宣誓的，宣誓完毕，他给我们发了工会会员证，还跟我们说，今后工会就是我们的娘家，只要我们的权益受到侵害，都可以找工会，他还把他的办公地址告诉了我们。”秦兴龙说，那是他第一次在陌生的城市有了归属感。

　　 企业组建了工会不再为人员流失焦虑

　　说起公司建工会，叫好的并不只是员工，快递公司的管理者们也有着不一样的体会。
　　张剑锋，既是太原圆通天下速递有限公司综合部经理，又是该公司工会主席，正是这样的双重身份，让他能更深刻体会到公司与职工的矛盾在何处，也可以更好地协调双方的矛盾。“我是2014年从北京圆通总部调到这里的。”张剑锋告诉记者，一直以来，快递物流业最大的问题就是人员流动性大，留不住人。“人往高处走，水往低处流，大家选择薪酬高的东家自然合情合理，但是我觉得，一个公司能不能留住员工，除了薪酬，还应有个‘情’字在里面。”张剑锋说，公司设立了工会组织，除了定期有福利外，让他感觉最贴心的是，职工们不管是在生活方面，还是工作方面，只要遇到问题，都可以向工会组织求助，工会对职工来说更像一个家，有了这样的家，才能留得住人。
　　张剑锋说，该公司的工会成立于2014年7月，刚开始，全公司仅有31人自愿加入工会。“那个时候，公司里很多年轻人根本不了解工会，甚至有人都不知道工会，更不清楚工会能给大家带来什么好处，所以入会意愿不是很强。”
　　即便如此，也没能挡住张剑锋建工会的决心，他开始召集工会成员开会商定公司各项工会福利待遇政策。组建职工书屋、设立集体生日会项目、组织开展职工运动会等文体活动，甚至还会主动找职工谈心，帮助他们解决工作及生活上的困难。渐渐地，工会取得了职工们的信任，想要加入的职工也越来越多。
　　“对于职工来说，工会就像是他们的‘娘家’，有了说话的地方，更有了撑腰的人。但是作为公司领导，我更欣慰的是，工会为我们减小了人员流失。”张剑锋说，成立工会这一年多以来，公司人员流失情况大大减少，还有不少职工也想入会。甚至还有一些曾经有过跳槽想法的职工，都申请要加入，“他们说，挣钱多少，都比不上在‘家’好。”
　　目前，该公司总共有345人，其中187人已加入工会，且全为一线职工，达到了总人数的一半以上。

　　 全省“快递小哥”已有14250名加入工会

　　“哪里有职工，哪里就要建工会。”这是全国总工会提出的要求。工会既是企业的监督者，更是职工利益的忠实代表者，它是广大职工可以信赖的“娘家人”。因此，组建工会，对企业方和职工方来说，是一件双赢的好事。
　　今年6月，太原市晋源区先后成立多家快递物流业工会及工会联合会，从事该行业的562名人员全部入会，达到全区快递物流企业入会率的100%。晋源区总工会主席刘志刚告诉记者，“组建工会，从企业方来说，除了可以树立本单位规范守法的良好社会形象外，还能体现单位对职工利益的尊重关心和对职工维权工作的支持配合，从而调动职工队伍的工作积极性。从员工方面看，好处就更多了。”他说，职工加入工会后，在劳动权益，如工资、福利、社会保障等受到侵害时，工会可出面聘请律师帮职工维权讨薪。此外，个人和家庭遇到特殊困难时，工会知情后会及时送去温暖。
　　说着，刘志刚便拿出了晋源区总工会专门为工会会员制定的会员普惠制服务项目表。记者看到，该项目表里，第一项便是全区入会的会员可参加职工大病互助、女职工特病保险工程。“你看，除了大病互助、女职工特病保险工程外，还有困难会员子女享受金秋助学工程、享受职工书屋免费服务、享受免费法律援助服务、免费参加技能培训，推荐就业上岗等事项。另外，还有如商品、药品、旅游、就餐等多种社会折扣福利。”刘志刚介绍，正是这些实打实的优惠福利，吸引着全区职工，使得全区快递物流企业入会率达到100%。
　　除了太原，快递业组建工会在其他地市也得到热烈响应。省总工会相关负责人告诉记者，今年是省总工会的“工会组建年”，6月份，省总工会在全省范围内开展“工会组建月”活动暨“农民工入会”集中行动，而快递物流业建工会成为重点。活动期间，我省阳泉、忻州等市也纷纷成立了当地的物流快递业工会联合会，将快递从业人员纳入到了工会组织中。截至目前，全省该行业建会企业达948家，有14250名“快递小哥”成为了会员。