临汾局提前四个月超额完成快递从业人员职业技能提升培训任务

　　8月11日，随着最后一张快递从业人员职业技能提升培训结业证书的发放，临汾市邮政管理局提前四个月超额完成《山西省快递从业人员职业技能提升培训实施方案（2020-2021）》培训计划，累计完成培训2500人，超额完成计划目标9.1%。

　　快递从业人员职业技能提升培训工作开展以来，临汾局深入贯彻习近平总书记关爱快递小哥重要指示精神，落实省局党组决策部署，积极强化同人社、财政等部门对接，充分发挥快递协会桥梁纽带作用，督导邮政、快递企业强化落实主体责任。一是凝聚思想共识。将职业技能提升培训工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，成立工作专班，召开专题会议，每周通报进度，及时约谈调度，提高企业的重视度和参与度，形成了“政企联动、协会牵头、第三方培训”的良好格局。二是强化政策支撑。加强与地方政府部门的沟通频次与协调深度，通过努力将快递从业人员职业技能提升培训纳入《临汾市新发展阶段深化“人人持证、技能社会”建设推进“临汾技工”品牌提质增效实施细则》，为行业人人持证提供了坚强政策支撑。三是提高培训质量。通过协会牵头、第三方组织、企业参与的培训模式，综合考虑快递业务旺季等行业特点，采取分县开班、夜间授课等多种形式，注重理论实践相融合、法规实操相结合，为快递员提供学得会、用得着的职业技能，切实提高培训质量水平。四是形成正向反馈。在全行业开展“学优秀、创先进”党史学习教育主题活动，培训学员们主动开展“传帮带”，积极讲解寄递安全制度、分享收寄验视经验、演练绿色包装技巧，在行业内掀起学习热潮。

　　下一步，临汾局将深入贯彻《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，持续推进“246”工程，扎实开展快递从业人员职业技能等级评价取证工作，真正维护好快递员群体的合法权益。