应参尽参 应保尽保 太原市交出一份亮眼的社保答卷

　　9月30日，在市政府新闻办举行的我市全面建成小康社会系列第10场新闻发布会上，市人社局相关负责人介绍了近年来我市养老保险等社会保障方面的成就和亮点。

　　 参保职工比2015年增长41%

　　目前，我市企业养老保险覆盖了各类型企业、社会团体、民办非企业、机关事业单位编制外人员等群体，2021年8月底，参保职工达到了170万人，比2015年增长41%，实现了应参尽参、应保尽保。

　　在养老金发放方面，2015年12月底，全市参保企业退休人员月平均养老金2658元，经过连续调整，目前，退休人员月平均养老金达到3707元，增长了40%；冬季取暖补贴标准由2400元调整为每人每年3360元，保障水平逐年提高。积极落实国家降费减负政策，2019年5月起，企业缴费比例由20%降至16%，减轻了企业的负担。2020年，按照国家新冠肺炎疫情减免社会保险费政策，共为企业减免养老保险费42.4亿元，有力地推动了企业复工复产。通过信息化建设，构建了跨层级、跨部门、跨业务的数据共享格局，上线网上业务55项，46178户单位开通网上经办业务。

　　 发放居民养老金36831万元

　　截至2021年8月底，我市城乡居民基本养老保险参保人数79.52万人，发放人数24.11万人，发放养老金36831万元。

　　城乡居民基本养老保险制度建立以来，全市基础养老金最低标准由每人每月75元增长至目前的每人每月118元，累计增长43元。部分县(市、区)提高了本地基础养老金水平，其中晋源区将基础养老金标准提高至每人每月223元，为全省最高。

　　自2021年1月1日起，我市全面启动实施城乡居民补充养老保险。城乡居民补充养老保险制度是我省首创、全国特有的一项社会保障制度。截至2021年8月底，全市城乡居民补充养老保险参保人数78.72万人，待遇领取人数16.86万人，发放养老金3110万元。

　　 发放失业补助金近2亿元

　　截至8月底，我市已为16.91万人次发放失业补助金1.85亿元。

　　为进一步促进企业复工复产，在实施阶段性降费率政策方面，我市延续了去年的政策，到2022年4月30日，我市失业保险费率还将按1%执行，其中单位部分0.7%，个人0.3%。今年的稳岗返还政策较2020年做了较大的调整和优化，包括：稳岗返还的申领条件、补贴标准和受益范围、发放形式。另外，继续扩大失业保险保障范围，2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，即领取失业保险金期满未就业、不符合领取失业保险金条件的失业人员，今年也可以领取最长6个月的失业补助金了。

　　 康复服务将惠及工伤职工

　　我市将继续推进工伤康复工作，使工伤职工在得到传统工伤治疗的同时，还能享受到专业康复服务。

　　截至2021年8月，全市工伤保险参保人数131.63万人，累计支付各项工伤保险待遇3.04亿元。市人社局将继续推进工伤康复工作，进一步规范工伤康复机构运行，提高康复服务质量，对工伤康复定点机构和工伤保险辅助器具配置定点机构服务质量开展评估检查和签约；完善协议医疗和辅助器具配置机构，使工伤职工在得到传统的工伤治疗的同时，还能享受到专业的康复服务，通过现代医疗康复和职业康复手段促使工伤职工最大限度地恢复劳动能力。