太钢召开2016年党风廉政建设大会
太钢召开2016年党风廉政建设大会
2月26日，太钢召开2016年党风廉政建设大会。公司党委书记李晓波作重要讲话。他强调，要深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚决贯彻落实中央和省委决策部署，按照王儒林书记提出的“头顶有戒、心中有数、眼里有活、手上有招、脚下有根”的要求，坚定必胜信心，全面从严治党，深入推进党风廉政建设，开创弊革风清的良好局面，为公司实现百年梦想提供坚强保障。
公司党委常委、总经理高祥明主持会议。
李晓波指出，全面从严治党，必须紧密联系太钢实际，增强思想自觉和行动自觉。推进国有企业全面从严治党是党中央和省委的明确要求，具有很强的针对性。必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设。全面从严治党是公司党委当前和今后一段时期的中心工作。要通过全面从严治党，强化组织监督，净化政治生态，消除不正之风，为公司生产经营建设创造弊革风清的发展环境；要通过全面从严治党，充分发挥党组织的政治核心作用，把政治优势转化为市场竞争优势，把组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，推动公司持续健康发展。公司各级党组织要主动担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党不治党就是严重失职的观念。各级领导干部要不断增强责任意识、使命意识，增强全面从严治党的思想自觉、行动自觉，把管党治党责任牢牢扛在肩上、抓在手中、履行到位。
李晓波强调，全面从严治党，必须切实强化政治担当，确保巡视反馈意见落到实处、取得实效。省委专项巡视组的反馈意见就是我们从严治党的最好镜鉴和努力方向。我们一定要高度重视巡视整改工作，把抓好巡视整改当作政治任务，作为推进全面从严治党的重要手段，认真抓紧抓实，确保整改效果。要提高思想认识，端正工作态度，上下合力、全面协同，确保如期完成整改任务；要敢于直面问题，多从主观找原因，多从自身查问题，不折不扣落实整改主体责任，制定切实可行的工作方案，狠抓工作落实，坚决进行自我纠错、立行立改，确保事事有回音、件件有着落；要注重结果运用，重点从体制机制上查找问题发生的深层次原因，出台一些治本之策，建立和落实管人管事管资产的严密制度，把权力关进制度的“笼子”里，有效拓展巡视工作成果，健全长效机制。
李晓波指出，全面从严治党，要把纪律和规矩挺在前面，不断取得党风廉政建设工作新成效。要尊崇党的章程，严格执行准则条例，在思想认识和方法措施上紧跟全面从严治党的战略部署，结合即将开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全方位强化纪律意识；着眼标本兼治，深入推进“六权治本”，堵塞管理漏洞，构建长效机制，推动党的纪律和公司管理制度有机衔接。要正确理解和运用好“四种形态”，加强党的纪律建设，从小事抓起，从细节入手，通过常态性开展党内政治生活，及时进行批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，拉起防止干部职工犯错误的“第一道防线”；要通过党纪轻处分和组织处理，守住防止干部职工犯大错误的“第二道防线”；要通过党纪重处分和职务调整，筑牢防止干部职工犯罪的“第三道防线”，以免干部职工陷入违法犯罪深渊。要加大问责力度，推动全面从严治党向基层延伸，对管党治党不严、抓党风廉政建设不力造成严重后果的，对违反中央八项规定精神、“四风”问题屡禁不止的，都要坚决问责，实行“一案双查”；着力推动全面从严治党责任向基层延伸，逐级传导压力，努力形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。要深化作风建设，始终绷紧落实中央八项规定精神这根弦，坚持坚持再坚持，越往后执纪越严，把作风建设一抓到底；要密切注意“四风”新动向新表现，紧盯隐形变异问题，从严从重查处，点名道姓曝光。要完善监督网络体系，畅通监督渠道，形成纠治“四风”的长效机制。
李晓波强调，要为敢于担当的干部担当，更加广泛有效地调动干部队伍积极性。我们的干部队伍总体上是好的，是健康的，是积极向上的，公司党委对干部队伍充满自信，对做好党风廉政建设工作充满自信。同时也要看到，受多方面因素的影响，我们的干部职工中存在着思想困惑增多、积极性不高的突出问题，存在一定程度的“不作为”现象。公司各级党组织要加强对干部的教育培训和思想引导，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，突出教育引导的精准化、针对性和实效性，不断增强广大干部适应新形势新任务的信心和能力。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违规违纪，又对干部政治上激励、工作上支持、心理上关怀，推动干部心情舒畅、充满信心、积极作为。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚未明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。各级党组织和纪检组织要深刻领会、正确运用“三个区分”，旗帜鲜明地保护、选用敢于负责、敢于担当的干部，最大限度地调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励各级干部“真抓实干、马上就办”，更好地带领职工群众干事创业，奋力完成全年预算目标。要采取有力措施，既要对各类违规违纪行为进行严肃查处，又要严厉打击各种诬告歪风邪气，努力营造风清气正、勇于改革、严于管理、干事创业的文化氛围。
李晓波要求，纪监干部要牢记职责使命，努力成为忠诚干净担当的钢城卫士。要进一步加深对全面从严治党的认识和理解，要增强政治意识，服从服务于中心工作；增强担当意识，促进企业健康持续发展；增强表率意识，树立党员干部良好形象，努力成为忠诚干净担当的钢城卫士。
公司党委副书记、纪委书记韩瑞平作了题为《维护党章党纪， 忠实履职尽责，坚定不移推进公司正风反腐工作》的纪委工作报告。
报告指出，过去的一年，公司各级党组织和纪检组织以习近平总书记系列重要讲话为统领，深入贯彻落实省委、省纪委和省国资委的决策部署，抓部署抓检查抓问责，“两个责任”落实有了良好开端；加大纪律审查力度，惩处的高压态势逐步形成；开展专项整治，“四风”问题逐步得到治理；围绕中心加大监督执纪问责力度，促进生产经营建设有序运行；强化纪律教育，抓早抓小逐步成为常态；落实“三转”要求，强化纪检监察队伍建设，保障了公司持续健康发展。
报告提出，今年工作的总体思路是：全面深入贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委十八届六次全会和省纪委十届六次全会、省国资委党风廉政建设会议的部署要求，进一步挺纪在前、贯彻全面从严治党要求、积极落实巡视整改任务，进一步创新体制机制、压实“两个责任”，进一步强化监督执纪问责、持之以恒落实中央八项规定精神，进一步贯彻监督执纪“四种形态”要求、持续保持惩处的高压态势，进一步围绕公司中心任务、深入解决生产经营和改革发展中存在的不正之风和腐败问题，进一步加强监督约束、建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，通过扎实工作和努力，使从严治党“两个责任”得到有效落实，使各级党组织和党员领导干部纪律意识进一步增强，使八项规定精神落地生根，使公司的不正之风和腐败问题得到有效遏制，以正风反腐的新成效，为公司改革发展稳定提供坚强纪律保证。重点抓好以下工作：严明党的纪律，强化监督约束；保持高压态势，创新纪律审查；保持高度定力，深化“四风”整治；强化担当意识，推动责任落实；围绕中心任务，强化监督执纪问责；加强组织建设，锤炼过硬队伍。
公司党委副书记王新平宣读《关于表彰2015年度落实党风廉政建设责任制优秀单位的决定》《关于表彰2015年度效能监察优秀项目的决定》。会议为落实党风廉政建设责任制优秀单位和效能监察优秀项目颁奖，并签订2016年度党风廉政建设目标责任书。
高祥明要求，公司各级党组织和纪检监察部门要迅速传达学习公司党风廉政建设大会精神特别是公司党委书记李晓波的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。要坚持“两手抓、两手硬”，实现全面从严治党与生产经营建设的紧密融合，要通过改革创新实现全面从严治党与全面依法治企的双赢，要以全面从严治党促进公司执行力、竞争力的提升。各级干部要深刻领会李晓波书记的讲话精神，进一步增强责任意识和担当精神，以优良的作风尽职履职，万众同心，共筑“百年太钢梦”。
公司副总级以上领导，各单位党委（直属党总支、直属党支部）书记、厂（矿）长、经理、纪委书记（纪检委员），公司机关各部部长，党群系统副处级以上领导，全公司专（兼）职纪检监察干部参加会议。（芦文晓）