吕梁市人社局在五个方面狠下功夫等三则

      吕梁市人社局在开展窗口单位作风转变专项行动中，以党的群众路线教育实践活动为指导，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“为民务实清廉”为主要内容，切实在五个方面狠下功夫，确保专项行活动取得实效。

      一是在边查边改方面狠下功夫，重点解决好就业、社保、收入等方面存在的各种问题。二是在机关作风建设方面狠下功夫，进一步改进局机关的学风、文风、会风，继续引深每周五机关集体学习、“干部在线学习”、“每人每年读一本好书”等活动，进一步规范各类公文格式，进一步简化会议议程。三是在建章立制方面狠下功夫，继续完善信访接待、调查研究等直接联系群众和畅通群众诉求渠道方面的制度，继续健全专家咨询、厉行节约、公务接待、会议培训等方面的制度。四是在提升服务水平方面狠下功夫，继续引深服务提升年活动，推行社保经办“柜员式”服务，加强信息化建设。五是在推进人社工作科学发展方面狠下功夫，大力发展人力资源服务业，加快推进统筹城乡的社会保障体系建设，加强基层服务平台建设，切实做到人社工作和实践活动“两手抓、两促进”。通过五个方面工作，推动了工作整体发展。

离石区人社局创新载体注重实效

      离石区人社局在开展窗口单位作风转变专项行动中，紧密结合党的群众路线教育实践活动，把搞好学习教育作为深入推进活动的重要环节和基础性工作，着力在创新形式、丰富活动载体上下功夫，有效推动了活动的扎实开展，取得了阶段性成效。

      该单位教育实践活动的载体是“12333”工程。“1”是围绕一个主题：为民、务实、清廉。“2”是把握两个重点：用心教育、用身实践。“3”是开展三项包联:包联窗口单位，包联基层平台（乡镇人社所、基层服务站），包联农村，包联困难对象（零就业家庭、失业人员、困难党员）。“3”是着力“三大提升”：提升人生境界，解决脱离群众的问题，增强思想自觉；提升服务水平，解决能力不足的问题，增强行动自觉；提升基层组织，解决群众困难问题，增强政治自觉。“3”是实现三好目标：做好人、办好事、好办事。同时，通过创新活动形式将载体进一步引深。开展“三问”活动：一问我是谁？二问为了谁？三问依靠谁？从就业、社保、维权方面着手，开展专项督查检查活动，使群众路线教育实践活动与人社系统的业务工作有机结合。

文水县劳动社会保障局撑起便民“保护伞”

      文水县劳动社会保障局围绕作风转变专项行动，将教育实践活动与推动自身工作相结合，以改进“四风”和联系群众“最后一公里”为切入点，推出八项服务举措，撑起便民“保护伞”。

      一是自行编印并免费发放《农民工务工指南》。内容包括就业创业、社会保障、劳动维权等，帮助务工人员了解国家相关政策，维护自身合法权益。二是创新养老金领取资格认证方式。针对企业退休人员年龄较大、行动不便和异地认证人员较多的情况，实行就近资格认证和上门资格认证，方便广大企业退休人员。三是畅通投诉举报渠道。落实首问负责制、一站式接待负责制，对举报投诉案件，秉承“快立、快办、快结”原则，力争缩短办案周期，及时化解劳资纠纷。四是加大劳动保障监察执法力度。开展执行最低工资标准和企业工资指导线专项检查，保障劳动者切身利益。五是推进窗口便捷办事服务。实行面对面亲情服务，打造优质服务窗口，真心实意为民办好事、办实事。六是推进社保卡使用进度。出台了《文水县社会保障卡应用实施方案》和《文水县社会保障卡2014年工作任务》，明确了各单位职责任务，合力打造社会保障“便民卡”。七是开展了新旧农保对接工作。在对老农保账户进行清理、核实和认定后，结合参保人意愿，办理了旧农保转入新农保或退保手续。八是大力推动就业再就业。通过开展农村劳动力转移就业、再就业培训、农村劳动力技能培训、创业培训、提供公益性岗位，促进就业再就业工作。