省农民工工资支付情况专项检查领导组联席会议召开
1月14日，省农民工工资支付情况专项检查领导组召开联席会议。会议传达省政府关于化解社会风险有关文件精神；通报全省专项检查督查情况；分析当前工作中共性和疑难问题，研究制定指导和处置意见；结合全省冬季行动安排，对春节前工作进行部署。省人社厅副厅长姚逊主持会议并讲话。
会议认为，去年以来，在各级党委政府的高度重视下，各有关部门不断落实监管主体责任，层层传导压力，做到认识到位、态度坚决、协调一致。各项工作机制已基本建立，治理农民工工资拖欠工作有条不紊，紧张有序。目前总体形势平稳，基本可控，这在当前形势下来之不易。但是要清醒地认识到，我省经济下行压力持续加大，已进入改革开放以来最困难的时期。经济风险、社会风险和其他风险容易“交叉感染”，最后传导落脚在工资收入和就业领域。各种潜在、隐性矛盾没有从根本上得到化解和根除，易形成连锁反应。
会议强调，各部门要时刻保持高度警惕，深刻认识问题的极端严峻性和复杂性，以省委、省政府部署的冬季行动为契机，做好当前保障农民工工资支付各项工作。要进一步根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神和我省《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》要求，切实落实各自职责。市县政府要按照“属地管理、分级负责”原则，对区域内欠薪问题负总责，将矛盾化解在当地，化解在基层。二要不断加强部门联动协作，解决“形式化、不会联、被动联”问题，真正形成合力和优势叠加。人社部门做好牵头和协调工作，督促“查处重大劳动保障违法案件联席会议”和“拒不支付劳动报酬犯罪案件移送联席会议”制度的落实。各行业主管部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，层层传导工作理念、措施和办法，牵头处理本行业的欠薪问题。要对行业内重大问题、重大案件进行细化分析，根据各自行业系统的特点和规律，监督指导全省市县一抓到底，落实到位，形成更好的联动态势。三要发挥好工资保证金、政府应急周转金和工会组织讨薪应急救助周转金的资金托底和保障作用。特别是按照春节前 “两个确保”的目标，依法依规维护社会稳定大局。四要妥善处置重大群体性事件。发生涉及欠薪举报投诉后要依法及时处置，防范重大群体性事件的发生。各部门均要设立应急预案，明确好分级响应处置程序和措施。事件处置中要做到依法合规，科学理性，确保事态不升级、矛盾不激化、问题不越级，为我省实现“三个突破”推动“六大发展”和“十三五规划”的顺利实现做出贡献。