“山西经济大讲堂”十大调研报告助力转型发展

22.01.2015  11:38

   山西经济大讲堂 堂堂漂沸色香味

  山西经济管理干部学院依托“山西经济大讲堂”,紧扣全省经济发展形势和“六大发展”,充分发挥省内外知名专家、企业家和政府官员“智库”作用,举办高端论坛,开展相关专题调研。1月20日,大讲堂圆满完成了10份高质量的专题调研报告,为促进富民强省认真研判形势,积极建言献策,发挥好智力支撑作用。

  近年来,作为省委组织部确定的干部教育基地之一,山西经干院创新特色,2013年6月设立“山西经济大讲堂”,定期举办高端论坛和专题讲座,邀请省内外经济运行、企业管理、法律专家主讲。去年8月,他们开始相关专题调研,由山西经干院经理学院具体实施。经组织申报,共设立10个专题调研小组,课题组主持人由均具有高级职称的朱忠良、张海涛、张丹荣、陈怀玉、赵刚、马艳平、智恒勤、李学强等担任,每组成员5人。课题组精心组织、加强协调、督促检查,分别深入相关市县基层一线,召开座谈会、发放问卷调查、查阅资料等,扎实有效地开展相关调研。

  各课题组完成选定课题后,提交10个专题调研成果报告《企业治理结构法律风险防范与控制》《山西工业经济转型发展研究》《山西国有企业领导干部社会主义核心价值观构建》《城乡一体化与农村土地流转调研报告》《区域性股权交易市场对地方经济的作用》《山西县域经济发展研究》《职业经理人培养模式研究》《山西生产型中小企业信息化改造的重点与对策》《山西企业技术创新发展变化研究》《山西企业实施精细化管理的研究》。这些报告均对山西有实践性和应用性,如工业经济转型提出“黑色变绿色,地下变地上,一元变多元”思路,发挥信息化的牵引作用,培育壮大新型建材、金属材料等接续替代产业,加快发展现代物流和服务业。对县域经济明确指出发展差距悬殊,排名第一的孝义市是最后一名的94倍,人均GDP水平差距显著,需抓住非均衡特征,突出差异化竞争错位式发展。对职业经理人培养模式实行“一体两翼”,即以职业培训为主体,以实践锻炼和学校教育为两翼,使三者相互弥补不足,发挥优势,以解决我省职业经理人短缺的瓶颈。(记者 李强)