山西焦煤霍州煤电庞庞塔矿廉政月里亮点多

山西焦煤霍州煤电庞庞塔矿廉政月里亮点多

在反腐倡廉教育宣传月活动中，山西焦煤霍州煤电庞庞塔矿以党员领导干部反腐倡廉教育为抓手，有针对性地拓宽渠道，突出教育特色，在四个方面呈现亮点。

舆论宣传常态化。该矿加大宣传教育力度，充分利用广播、电视、内部网、电子屏、报栏等形式，大力宣传党中央、中央纪委、山西省委和山西焦煤两级集团公司有关反腐倡廉工作的方针政策文件指示精神，并在内部广播节目中开设了廉政活动月专题栏目，每天定时播出，在矿区营造了浓厚的廉政舆论宣传氛围。

教育形式多样化。该矿在依托矿区廉政清风苑、廉政一条路、组织涉及人财物产供销等重要岗位人员参观警示教育基地，到监狱听取服刑人员现身说法、案例教育、开展形势任务教育、党风党纪教育、廉洁办企教育、举办“践行三严三实”为主题的咨询日、领导干部廉政培训、党委书记讲党课、党风廉政建设知识答题、对矿区顶风大操大办婚丧喜庆借机敛财进行整治等多项活动，使广大党员干部接受了深刻的警示教育。

教育内容针对性。该矿充分利用周一、周三“干部上讲台、培训到现场”这一平台，深入对党员干部进行党性廉洁警示教育，结合实际，认真解读“三严三实”的重大意义、科学内涵和精神实质，着力解决讲排场、比阔气、铺张浪费、借机敛财等顶风违纪问题。他们根据矿上列出的问题清单，在党员干部中开展了落实“八项规定”和反“四风”专项整治，坚决查处发生在职工群众身边的不正之风。党员干部还集中观看了“反四风，扬正气”的警示片，并要求每名党员干部撰写心得体会，让教育成果转化为实际行动。

廉政教育见效果。该矿通过制订严格的学习考核奖罚制度，深入开展了党风廉政建设教育，使广大党员干部的思想观念、作风纪律、实干精神不断得到提高转变和发扬。机关干部按时上班下班，工作紧张有序务实了，党员干部带着问题去带班、跟班、值班到现场去解决问题的多了，职工群众普遍反映的工资分配、福利发放不透明，不合理或弄虚作假的现象没有了，在矿区真正形成了风清气正，务实高效的良好氛围。

来源：山西焦煤