太原局召开“作风建设提升年”动员大会

　　为全面贯彻落实国家局党组提出的“讲政治、讲大局、讲学习，比能力、比担当、比奉献”和省局党组确立的“作风建设提升年”工作安排，3月1日，太原市邮政管理局召开“作风建设提升年”动员大会。 

　　会议指出，近几年通过坚持不懈地抓作风建设，取得了明显成效，全局党员干部理想信念、宗旨意识和党性修养进一步加强，昂扬向上、奋发有为的精神状态不断提升，勇于担当、恪尽职守的责任意识明显提高，凝聚了加快发展的正能量，但是还不同程度地存在着“低、怕、慢、浮、懒、庸”等问题。要怎样发挥好监管部门的作用，如何调动好广大群众的参与意识，有效维护好用邮群众的切身利益等，还需要全局上下不断强化群众观念，树立为民意识，以更强的能力、更好的作风来干更多群众满意的实事。 

　　会议强调，作风建设是邮政管理工作的重要组成部分，是实施“打通上下游、拓展产业链、画大同心圆、构建生态圈”战略的重要保障，是做好邮政监管工作的根基，全局党员干部要充分认识“作风建设提升年”的重要意义，要继续锤炼党性、责任上肩，做到执政为民、戒私律己，达到“四有”标准，即心中有组织、心中有价值、心中有爱心、心中有底线。 

　　会议要求，全体党员干部要切实把思想和行动统一到国家局、省局和市局党组决策部署上来，突出“忠诚担当有为”，以高度的政治自觉和政治担当，扎实开展好作风建设提升年活动。一要加强组织领导，及时成立市局“作风建设提升年”活动领导小组，按照省局要求，结合市局实际，明确目标任务，制定具体方案，迅速部署落实；二要将学习贯穿始终，科学制定学习计划，充分利用每周一学习例会，通过领导带头学、典型榜样鼓励学、创优环境主动学等方式，认真学习作风建设相关文件精神，不断提高担当意识、增强规矩意识和自觉意识；三要严格督导考核，以“管理杯”和岗位职责为依据，各科室每周召开一次小结会，市局党组每月听取一次情况汇报，全局每月开展一次测评会，加大过程管控力度，市局活动领导小组办公室将制定考核办法，对活动开展情况进行全面严格考核，并把考核结果纳入年度考核。